Re: 寒訓經驗談~

[accel (...)]

很久沒出現了.....

因為之前不小心看到我的名字
所以我來分享一下好了

其實管樂團幹部  如果要寫工作手冊的話
不知道會是多厚的一本
如果真的有工作手冊的話
內容永遠都會不足
因為狀況永遠都在發生

我的小建議是
記得「設身處地」這四個字
每位幹部都應該至少要在他的職責範圍內
先設身處地的想過各種狀況
甚至在腦袋裡排演過一次整個活動的流程
如此一來  應該可以比較有系統的想到事前該準備好的東西有哪些
活動進行時可能發生的問題跟狀況
活動結束後該做的事情又是哪些

當然  狀況一直都在發生
不太可能事先想到所有問題
但是當幹部們的腦袋裡跑過這整個流程
至少狀況發生時可以更快反應該怎麼處理
此外  幹部們也要設身處地的去考慮團員們的情況等

一個人可能想不週延
但是當大部份的幹部都能把這個流程想完
應該可以想到大部份的意外狀況了吧

不知道有沒有幫助
如果能再加上「將心比心」 那我想情況會更好
不只在團務上  在工作上也會很有幫助呢^^

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題外話

幹部在活動的籌備期間  真的是十分的辛苦
如果團員們多提供幹部一些意見  對幹部多一點協助
那麼團務應該會更加順利

幹部們對於團員們的問題  多留意
應該也是會發現一些盲點的

各位學弟妹們加油啦

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我真的老了^^;

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