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一、新任會長 我想大家都有一堆事情要忙,校友會在這樣拖下去不倒也 殘廢了。所以該處理的事情就儘快處理處理吧。首先是我 不清楚到底迎新當天有幾個人參加,因為第三屆的學弟妹 只有兩三隻來REPO,是宣傳不利還是怎樣不得而知,然後 幹部當天也沒選出來,所以現在要處理的事情非常的多。 目前會長候選人只有劉宜庭一位,所以會長的職位目前就 由她接任了,我想應該不會有人反對,事實上關心校友會 的人好像也都是固定的幾個,所以應該沒什麼問題才對。 但是因為這不是透過選舉的方式產生,所以我們先以「暫 代會長」的名義由她開始主持校友會,在開學兩週內如果 有人也想要參加競選,我們再另議選舉辦法,也就是過了 九月二十六日,「暫代會長」馬上生效為「正式會長」。 二、新團隊名單 不過我揣測會有人再出來競選的機率不高,所以在九月二 十六日以前我們就要先完成交接,不然第一屆的學長姊現 在多半處於「佔著茅坑不拉屎」的狀況,學弟妹想來也不 太敢多說什麼,那就只好同一屆的我把他們全部拉下來啦! 所以,請劉宜庭同學,這禮拜結束以前,先擬定所有幹部 的名單。包括副會長、活動、副活動、總務、文書各一位, 另外有副會長、副活動、副文書三位應該由大一新生(第 三屆)擔任,可是顯然他們並不是那麼活躍於板上,所以 他們的職位請新的團隊規劃一次期初聚會以便完成選舉。 也就是,幹部名單要包括:1.會長、2.副會長、3.活動、 4.副活動、5.總務、6.文書,一個蘿蔔一個坑。而另外的 大一副會長、大一副活動、大一副文書如上述所言再選舉。 (另外還有板主三名則由會長、活動、副文書充任或者你 自己再決定要怎麼處理都可以。) 三、各幹部目前任務 然後說明一下每個幹部你選出來以後他們現在最迫切要進 行的各項任務: 3-1會長與副會長 校友會現在是處於半停止運作的狀態,校友會最大的問題 在於:它近於任務型的模式,有任務的時候(譬如返校) 就會開始運作,有時候也運作得亂七八糟,沒任務的時候 大家多半不相聞問,家族制度也放著長霉。因此你可能要 針對這點提出改善辦法。除非你認為現在這種模式非常好。 (大家沒事就鬧板慌,然後聯絡起來都說沒空之類云云。) 建議的解決方法包括定期的聚會或者其他,總之由你和你 的幹部們去思考。必須提醒你的是,這次的幹部都由你自 己組閣,會有一些優點和缺點,優點就是你們彼此很熟, 應該會很好約開會(如果自己組閣連彼此要約開會都約不 出來,學長姊的砲火是不會少的),定期開會有助於幫校 友會「復健」,免於殘廢。缺點就是可能因為幹部全都是 同一掛,有些族群可能會覺得校友會好疏遠等等,所以要 設法營造和樂一家親的氣氛,免於許多邊緣人不願意參加。 至於分家的事情由你們自己決定那個幹部要負責處理即可。 3-1-1大一副會長 大一的副會長會在開學交接之後的期初大會選出來,他負 責規劃返校演講的事宜,這部份的工作去年彥廷處理得很 好,所以相信交接的時候他可以很清楚明白的告訴下一屆 的學弟妹要怎麼進行,但這部份非常仰賴通訊錄這東西。 3-2活動與副活動 所有的活動不是都由活動或副活動獨自完成,活動和副活 動負責召集的工作,組織願意幫忙的人一起集思廣益進行 許多必要性的活動以及非必要性的活動,前者例如選舉、 固定聚餐,後者例如臨時約大家去河岸騎單車到淡水云云。 大概就是出賣自己的體力、青春與無止盡的熱血,另外也 要負責統籌聯絡事宜,副活動可以在各年級的各學院中, 選出學院聯絡人,這樣就可以由副活動聯絡學院聯絡人, 再由他們聯絡學院中的人,方便統計人數等等云云。當然 也有其他方法,但通常沒有打電話或傳簡訊來得快與準。 目前做迫切的就是要完成期初社員聚會(要選舉大一幹部)。 3-3文書與副文書 文書與副文書要迅速完成通訊錄的製作,這是一件不容易 的工程,我覺得真的要熱情的自己想辦法找出那些人的資 料而不是只是在板上等著人家來回報,在板上等最後只會 弄出一張殘缺不全的通訊錄。「理論上」第一二屆的資料 應該都已經齊全,所以你們要蒐集的就是第三屆的資料, 這也就是其中一個副文書是第三屆的緣故。我可以分享一 下第一屆通訊錄是如何製作的,當初是有手機號碼的我都 傳簡訊,沒有手機號碼的大部分也都知道考上什麼科系, 直接到他們系上的板找出他的批踢踢帳號,寄佔內信給他。 告訴他通訊錄上需要哪些資料,並且問他知不知道高中時 和他同班的人的手機,反正就是一個連接一個,迅速完成 才可以確保其他幹部的工作可以順利進行。這是目前最緊 急的工作。另外社團評鑑等等需要整理的資料也都應該由 文書處理,不過事實上我沒有看過傳說中的那些資料,所 以這得等幹部交接的時候請教即將卸任的文書與副文書們。 (交接時卸任文書會把第一二屆資料給你,而第三屆的手 機號碼想必之前迎新負責聯絡的同學手上都有,匯集起來 可以很快完成泰半,之後在透過手機或其他方式取得通訊 錄上需要的資料就可以了,所以要統籌流散的手機號碼!) 3-4總務 總務負責管錢,印象中應該有收過一次會費,好像是五十 元還是一百元,實際上也沒有催促所有的人都要繳錢,事 實上也不太可能要所有人都繳錢,畢竟有些人從來不參加 校友會的活動。所以到底要不要收會費一直是爭議,到底 繳過的人有哪些我也不清楚,這部份端看於即將卸任的總 務手邊是否留有名單等等。總務要定期公布帳目,方便我 們可以追查這些錢何去何從。並且申請經費要把關的很嚴 謹,建議是有清楚的發票收據才給人請款會比較妥當。另 外也要有點自主意識,不要其他幹部要錢就給,自己要懂 得衡量每個活動所需要的經費是不是果真如此,不要有額 外的浪費。至於校友會有沒有帳戶這我就不清楚了,一樣 是交接的時候自己像將卸任的總務問清楚,如果有或者沒 有,你們也不一定要比照辦理,要有或沒有可以你們討論。 3-5板主 板主原則是你們自己去決定要由誰擔任,工作室要收錄文 章到精華區,更新板標,更新置底文章,刪除文章之類的。 四、鄉野奇談 校友會有一個信箱,好像用過一兩次,寄信問大家要不要 參加哪些活動用的,事實上我覺得這個信箱是不錯的東西。 不過就像傳說一樣,一閃即逝,不知道現在掌握在誰手裡。 總之,台大所有的資訊都會透過學號信箱寄送,我覺得校 友會也可以多多利用這個管道,因為大家理論都會去收學 號信箱的信,所以校友會有任何資訊都可以寄信到所有人 的學號信箱,就算他是一個完全不參與活動的人也有知道 的權利。於是我建議新的團隊可以定期(一個月或兩週?) 寄「會訊」給所有的台大政附人,會訊內容當然包括了近 期有哪些活動、近期的帳目收支、板上有沒有什麼新奇的 資訊要一起分享......等等(你們可以多想想,甚至學校 那個老師又考到別的地方去了,誰在圖書館玩躲貓貓,誰 在報紙寫專欄等等都可以放在同一封信)。 五、時程表 這週 第一週 第二週 第三週後 ~8/28 ~9/19 ~9/26 ~???? ┌新舊幹部交接──→期初社員大會┐ 固定聚會? 公布幹部名單─→┤ ├─→ 大一返校演講 └────通訊錄製作完成────┘ 其他活動? 六、補充 如果一切如火如荼展開以後突然有人要參與競選,又選上 了,那就再由劉宜庭的團隊交接給新會長的團隊即可。「 九月二十六日過後」的說法是因為期初社員大會時間未定, 實際上社員大會當天如果沒有人要參與競選,新團隊就正 式上任了。不知道有沒有其他人要補充的,我能想到的就 大概是這些了。實際上也不知道到底有幾個人會看這個板。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.177.116.174
nccuntu:收到 08/23 23:38
o80721:覆議 如果大家沒意見話就通過了。 08/24 00:14
YK105:推 08/24 01:00
rugger5566:辛苦了 08/25 10:53