保誠金融1000大企業人才招募專案
一、適用對象：
前1000大企業員工：依照中華徵信所股份有限公司統計排名前1000大企業。
上市上櫃公司員工：依照台灣證券交易所94年上市公司月報。
二、資格條件：
1.須於前企業公司工作經驗一年(含)以上。
2.具大專(含)以上學歷。
3.年齡須滿20~50歲者。
三、資格認定：
1.專案主任：年資一年以上、年收入40萬以上
2.專案襄理：年資三年以上、年收入60萬以上
3.專案經理：年資五年以上、年收入80萬以上
四、培訓津貼：
第一~六個月：9.5萬~10萬
五、超額獎金：
第一~六個月：4萬~13萬
六、財務補助金：
1.專案主任：10萬
2.專案襄理：20萬
3.專案經理：20萬
七、業務主管培訓組織獎金：
1.專案主任：36%
2.專案襄理：39%
3.專案經理：37%
八、年終獎金：
年收入之10%~25%
九、退休金提撥：
依各主管年資提撥5~10%
十、專案主管首年度收入概況：
1.專案主任：107.5萬+36%組織獎金(約5萬以上)+年終獎金(約30萬)
2.專案襄理：150.5萬+39%組織獎金(約7萬以上)+年終獎金(約30萬以上)
3.專案經理：162.5萬+37%組織獎金(約15萬以上)+年終獎金(約30萬以上)
十一、專業教育訓練
PAM組織管理系統、PCM客戶開發系統、CAM經營管理系統、保誠七大學院專業訓練、五大研究所專業培訓….。
~~~~~~意者，請洽詢~~~~~~~
英國保誠金融集團 投信/人壽
宏運營業處 張駿騏 襄理
02-29252918 / 0928-588687
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