這是我文章的第二篇
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今天來講述訓練Course的 有台北榮總、彰化基督教醫院、高雄阮綜合醫院
台北榮總的Course：
內科
等同一般內科住院醫師 半個月一科
照顧病患5床
（Slide打5床 演講者講6-7床 我們振興醫院詢問結果是跟VS 無床數限制）
臨床核心課程 困難差管及CVP導管置入與照顧
（由於安全關係 不得用病人練習 但能用昂貴的Endo安妮及CVP安妮練習）
Meeting，教學：同內科住院醫師
外科
等同一般外科住院醫師 半個月一科
傷口處理、胸管置入、各式造口的處理、肛門指診、門診小手術、手術訓練
Meeting，教學：同外科住院醫師
導師？不明 未交代
值班：內科原則上9班 外科原則上10班
薪資：由原送訓單位發放 榮總必須向送訓單位收取訓練費用 2萬元/月
另補貼值班費（一班200元）
也就是說振興送R去榮總給Abuse 衛生署補助7萬 我還要付榮總2萬
另外給R1幾萬就靠老闆的好心
彰化基督教醫院的Course
成立特別病房 由特定主治醫師群指派為導師
導師選擇typical、stable的case 5個 給R care
另外R1必須另外care特別病房以外 這個主治醫師原來的病人5人
（也就是R1最多care特別病房的病人5人＋一般病房5人）
內科值班：5-6班，而且有senior R cover
特別有時間讓R1與VS feedback
薪資/福利：無隔週休。非必要理由不准請假。補貼值班費
外科：VS+外科住院醫師+R1
值班：不值班，輪值夜間至12點，跟從CR會診
阮綜合醫院
講的我聽不太懂 大概是因為我是內科的不是家醫精神科
結論就是衛生署指派阮綜合當社區醫學訓練
但是設備師資不足 希望衛生署能夠撥經費支援…
Liie 於 92年9月30日
fatliie@yahoo.com.tw
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