※ [本文轉錄自 NTULabor 看板]
作者: KarlMarx (保衛穆斯林！) 看板: NTULabor
標題: [轉錄]破壞薩國工運的南企大事紀
時間: Sun May 5 23:37:15 2002
轉自苦勞網
網址：
http://61.222.52.195/
【南企大事記】
勞動研究與薩爾瓦多支援中心提供，US/LEAP英譯
1. 在2001年一月、二月的地震期，南企強迫工人在地震當時要繼續工作。
有兩個工會領導者代表全體會員向資方表達反對意見，因此，雙雙於2001/
02/26被暫停工作。他們的名字是Joaquin Alas Salguero 和Ruben Ulises Orellana。
2. 兩個領導人都加入了STIT之下，很快地，在對Gap公司的地區代表直接陳
述主張之後，2001/03/19達成協議。台南企業承認這兩名領導者是它的合法
工人，但是仍然拒絕他們回去現場工作，僅在入口處發薪水給他們。
3. 雖然面對極大的困難，台南企業所屬工廠內，工人加入STIT工會的行動持
續發酵著。
4. 在2001/05/23，台灣的陳水扁總統到訪期間，STIT在台南企業中的支部已
經組成。工會成員曾致信給陳總統跟台灣駐薩爾瓦多的大使。
5. 2001年七月，STIT工會取得勞工部的承認。
6. 從2001/8/7起，為了讓工會成員兼領導者的Joaquin和Ruben順利進廠工作，
發起強烈行動。STIT工會領導了由60個人停工參家的第一次罷工，其中大部
分是工會會員。
7. 2001/10/17，在大部分會員都加入工會的部門，資方宣布第一個暫時停工。
STIT工會展開法律行動與發動抗議，直到2001/10/30才停止。
8. 2001/11/30，在AFL-CIO、US/LEAP、FITTVC與其他組織共同對GAP公司與
薩爾瓦多政府施壓之下，南企與STIT工會簽協定承認兩個工會領袖。這兩人
於10月10日回南紡工廠並且簽下新的同意書，工人與公司之間要有較佳的對
話溝通。
9. 和平持續沒多久，很快的，更多停工與解雇的事件就發生了。這部分歸咎
於勞工部沒有能力維護2001年10月簽下的承諾的執行。STIT於2002/03/06在台
南企業工廠內部開始直接行動，同時發起中南美洲內、外的一系列聲援訴求。
就在這個月底，工會發起擴大入會，讓人數超過法定進行團體協約的最低門
檻（每一個生產線超過總人數的50%＋1人）。南企薩爾瓦多廠即將成為該地
區最早達到這個標準的工會之一。
10. 南企的經理Wu Tao Chang先生，跟他的顧問Carlos Silva，在4月5日公布了
更多的停工措施，聲稱由於Kohl、Target和Gap等品牌商未下單導致訂單太少
不敷開工成本。但停工只發生在工廠中已經工會化的TS2區。工會並已經證實
工廠並不是缺少訂單，相反的它還下單給別的工廠去做。到了4月22日，停工
措施擴及TS1區。更進一步證實了南企可能要完全從薩爾瓦多退出。
11. 4月18日，工會致函給勞工部要求就團體協約進行談判。
12. 4月19日，在台灣，AFL-CIO協同台灣關心國際工人權益者與南企代表對話。
南企告訴代表們工廠只是暫時關閉，一旦生產現再度運轉會再找原來的勞工回
來。
13. 4/25，TS2區的440個工人被停工了將近420個，其中多位是以協議與自願
離職的名義。
14. 4/26公司開始拆除工廠中的機械。
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