今天也是上了一整天的課我還是繼續睡了整天的覺
喔我真的有很嚴重的教室不適應症候群,我想一定是冷氣太涼的原因
好這是廢話我們今天除了上課之外還確定了接下來10天要訪談的對象
我和一個屏師社教畢業的女生一起負責高雄縣保育人員工會的總幹事和理事長
10天中各要做至少2~3次的訪談,然後要錄音回來弄成逐字稿(天哪!!!)
總幹事聽說是一個原本沒有工作的媽媽,不知道什麼原因在10年前極力推動組工會
理事長則是第一天下午來當演講者的一個經驗豐富的托育老師
嗯嗯,我會有機會去那個工會看看然後訪調這兩位工會幹部的生命史
其實她們的生命史一定會結合整個工會的發展過程,應該可以聽到不少東西
今天早上的課程是講母職機構化,
所謂母職在長久以來的刻板印象中一直指的都是"母親"照顧小孩的職責
然而我們都忽略了照顧小孩不一定是母親一個人的責任,
還包括給予孩童照顧的所有相關人士,包括保母.托育老師.祖父母...甚至是國家
因為我們太常把照顧小孩的責任歸於母親的職責
使得許多職業婦女就業的最大障礙是孩童的托育問題
西方國家在推動"社會母職"的概念時就是要去除對"生物母親"的刻板印象
也就是說照顧小孩不一定要是生下小孩的那個女人
然而這個觀念在國內卻被以男性思想為中心的說法所否定
在做決策的政府官員大多是男性並且大部分的男性都是在母親的照料下成長
因此他們有根深柢固的觀念:"母親"才是照顧小孩最好最佳的選擇
一個母親全心全意地陪小孩成長是對小孩最好的教育
然而母親真的是最好的照顧者與教育者嗎??
為什麼大家會一致地不認同其他管道的托育方式呢?
將照料嬰孩的托育責任轉往機構的身上不是更專業更好嗎
有時候那種"母親"對兒女的責任或所謂母愛的天性真的都是與生俱來的嗎
其實很多時候都是社會建構成的吧
社會告訴你一個媽媽就是要負擔小孩的成長與教育
社會告訴你一個媽媽愛自己的小孩是天經地義的
社會告訴你只有"女人"才做得好像照顧兒童這種須要耐心與愛心的工作
然後男人就可以把責任丟得遠遠的嗎??
男人真的因為是做不好或做不到所以才不用參與這項工作嗎??
嗯上面講的太啦哩拉雜了
其實重點只有兩個
第一是對"母職"由"女性"一手包辦的性別迷思
第二是"母職"交於社會機構等多元方式對孩童的發展未必不好
(以上所言的"母職"指的是照顧孩童的職責)
嗯哼,所以"社會母職"的概念是值得我們好好思考的
想想母親所受的壓迫與由男性父權思想建構出來的社會觀念
這些有許多不合理處值得我們再思索
嗯嗯...不過這有點跟這個營隊的主題偏離啦
昨天和今天還分別說了好多田調要注意的事項
原則上有很多我們之前都討論過跟注意過了
由於沒有實際去訪談所以之後會遇上什麼問題我無法預測
接著10天的工作如果有什麼問題我會再上來跟大家討論滴...
呵呵,這營隊還不錯喔...明年大家可以來玩玩看
下一次的主題是女性醫護人員的田調...
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