五一大遊行 勞工怎麼看
■苦勞報導2005/05/05
「現在各團體開始到這邊來集合！」宣傳車上主持人的高分貝，與飄揚在中正紀念堂
廣場上的各色旗幟，揭開今年的五一遊行的序幕。由於陽光太大，許多遊行的民眾就在遊
行隊伍準備的空檔，找陰涼的地方乘涼，宣傳車一宣布開始集合，所有人就頂著大太陽往
中正紀念堂廣場前集中。為何天氣如此炎熱，還是有五、六千人的勞工要上街頭遊行呢？
其實，不只是這些走上街頭的勞工，勞動彈性化、工作不穩定，加上勞退新制又惡化勞動
條件，勞工的人心惶惶已經出現在各個行業裡。
勞委會近來大力宣傳的勞退新制，其實對很多勞工來說，是「未蒙其利、先受其害」
。參加遊行的陳先生表示，北縣、桃縣地區的染整廠，已經開始大幅減薪，員工為了保有
工作權，只好勉強同意。
而勞退影響之大就連頂著台灣高科技光環的工研院員工都受害。工研院的人事計畫裡
，就寫明了因應勞退新制，要裁員、減薪。上個月才成立工會的工研院工會某幹部表示，
資方在要求他們降薪的幅度高達5%~15%，「最高降1萬多元！」
近年來當紅的新興行業就屬各式各樣掛著「人力資源」之名行二次剝削之實的派遣業
或外包業，很多的資方也為了因應勞退新制，開始擴大採取派遣、外包的手段，所以這次
勞團訴求之一項重點是反派遣。
南部某一化工廠工會幹部楊理事表示，公司的旺季是3、4、5月份，公司這幾年都會
用派遣勞工，以補充旺季所需的人力。工研院幹部也說，說資方因應勞退新制，以優退、
資遣名義減少員工達587人，但「工作並沒有減少，而是新近來了一些由人力公司聘請來
的人。」
政府因為實施勞退新制而對勞工造成嚴重的衝擊，中鋼的林先生就說，「勞工福祉保
障方案區區10億夠解決了問題嗎？」遠從高雄參加遊行林先生希望政府不要採取勞退新制
，並且反對勞動三法修惡。
五一大遊行中，台南縣產總動員了超過600人，南縣產總理事長林清潭表示，大家的
危機感都很重，從去年11月開始，南縣產總就開始針對今年的五一遊行動員進行勞教，包
括勞動三法、派遣勞動、勞退新制等等改惡勞動條件的重大議題，與會員工會進行溝通。
南縣產總總幹事黃育德表示，這次五一遊行動員，45個會員工會就來了23個，超過一半以
上都來台北抗議。
其實一個長期經營的工會，狀況相對來講會好得多。在一家外勞比例近一半的新竹縣
某易開罐工廠上班，而且每次五一遊行都會來參加的張先生表示，由於去年公司已經實施
精簡人事，所以目前還看不出勞退新制的影響，張先生表示：「因為有組織工會，所以資
方還暫時不敢亂來，有個工會真的蠻重要的。」
勞動黨桃竹苗勞工服務中心高偉凱說，幾十年來，資方因應各種成本的降低，種種的
惡質手段本來就在進行，政府從來就沒有拿出辦法解決過，勞退新制不到兩個月後就要實
施，資方因應新制所進行的人力資源大清整，也快要進入高峰期，更是凸顯政府遏止資方
手段的無能，勞工心中的不安可想而知。一名勞工在遊行結束後就說，勞工想透過五一大
遊行來表達不滿，但行政院訕訕派個「會帶回研究」的副秘書長接見遊行勞工，這種敷衍
手段，更是始終如一。
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要不是冒自己心中也會起相似的痛苦感覺
甚或失去寶貴的內心平安的危險
誰又能靜聽一個孤獨和失望的人的傾述呢
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