這不是我們在台灣為澳洲所作的評論
而是澳洲人自己的評估
得知這個消息是在國科會的電子報
http://stn.nsc.gov.tw/view_detail.asp?doc_uid=0950726014&kind_no=A01
個人覺得
已經擬出的文件會變得過時並不特別
但是正視這個現象來因應
卻是讓事情作得更好的不二法門
謹記下來供大家參考
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要建立組織，不是隨便找一群人來做事就好。一個真正好的組織，要能創造適當的環境，
讓有創意的人盡情發揮創意。
Google就有一項非常好的政策，我們鼓勵工程師花費25%的時間去做你真正想做的事情。
當然還有其他更好的方法，讓你的組織吸引更多有創意的頂尖人才。
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