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作者: ckckck (奇了￾  ￾NN ￾ Ｉ 看板: part-time
標題: [新聞]學校工讀生多未達95元 政府應調查
時間: Tue Jul 24 19:17:12 2007

95聯盟：學校工讀生多未達95元 政府應調查

中央社 2007-07-20

（中央社記者顧恆湛台北二十日電）七月一日起基本工資調整，最低時薪調高為九十五元
；青年勞動九五聯盟今天指出，各大專院校仍充斥著時薪七十至八十元的低薪，學校工讀
生工作條件應受勞基法保障，給予法定最低工資九十五元；勞委會與教育部應成立「專案
小組」，主動調查學校給予工讀生勞動條件等有無不法情事。

九五聯盟指出，從過去三個星期聯盟接獲的投訴案件中發現，除各大專院校充斥著時薪七
十至八十元的低薪，竟然有國立大學校內工讀要求學生每週工作五天、每天八小時，月薪
卻僅一萬一千元的超低薪資，僅達外勞三分之二水準。甚至許多未享有「勞健保」，導致
發生工作意外求償無門。

九五聯盟表示，校內工讀的目的是讓許多有經濟上困難的學生，能在校內安心工作、謀取
一份基本的薪資繳納學費與生活、順利完成學業。現在許多學校給的校內工讀工資遠低於
勞基法規定的最低時薪九十五元，導致許多學生連學費都無法負擔，根本不符合原本校內
工讀的美意，使工讀生成為學校的「廉價勞工」。

九五聯盟說，教育部近年縮減學校人事費用、正職遇缺不補，校方開始大量採用工讀生分
擔原來正職工作，但卻給予極低薪資來壓低人事成本，相對地學費和各式費用卻不斷攀高
，使學生辛勤工作仍無法負擔學業費用，真不知台灣這樣的大專院校，是在辦學還是在牟
利？

九五聯盟表示，校內工讀生既然是領取學校薪資，也有提供勞務的義務，工作期間受學校
監督和支配，必須依照勞基法保障其工作條件和福利；勞委會與教育部應成立「專案小組
」，主動調查學校給予工讀生的薪資、福利等勞動條件有無不法情事。

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【九五聯盟連署行動】拒絕差別待遇  校內工讀 時薪95！

同學，您就讀的學校，校內工讀給到時薪95元以上了嗎？如果還沒，快號召你的同學、朋
友、家長...等，一同來連署吧！要求校內工讀生，時薪要95！

詳細內容與連署網址：http://myurl.com.tw/35s1

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◆ From: 59.112.15.195
推 chyrliin:媽!!我的學校沒95幫我去連署!!
推 princessnake:政大已經調了 算幸運嗎?
推 ishida:借轉~~
※ ishida:轉錄至看板 FCU_Talk                                      07/24 19:40
推 bigponbird:其實學校工讀有個BUG.就是她叫獎勵金
→ bigponbird:好像是叫這樣.所以他算是遊走在法律
推 bigponbird:假如真要叫工讀.他還要幫你辦勞保
→ bigponbird:假如你要他調高.可能工讀人數會減少
推 bigponbird:不過先調再說.
推 lovecat3317:學校工讀有的超輕鬆耶 這也要硬凹95..
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◆ From: 125.233.26.30
推 kkrssh:公立學校不在這範圍裡面  所以我們還是80
推 kkrssh:不過這是以前說的..
推 echoooooo:政大不是國立的嗎?
推 initials:可以常常閒閒沒事做又拿時薪95的工作....哪裡找阿