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這是我朋友的問題要我上來問一下大家 我朋友在中山區某賣場上班 因排班問題想請議員協調能讓員工安穩上班 事情如下 我朋友是大學學生 跟雇主有先給可上班的天數約4-5天 但顧主都最近都給一天或兩天 但是要接別人班比登天還難 有時未達一定時數還會扣減福利 所以想問要找哪位議員 可以幫忙 是有想找黃珊珊或是高嘉瑜 或是林瑞圖 有人能分享嗎或推薦嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.131.143.140
lcu481131:找是可以找 可是不怕雇主找理由整你朋友嗎? 10/02 19:18
alex781127:我朋友是忍很久了 公司其他同事也受不了 沒在怕 10/02 19:24
alex781127:一個月月薪只有3-4000要如何過活? 10/02 19:25
heekyu:呃 我覺得找其他工作會比找議員來喬班來得快... 10/02 21:56
ab19857491:找議員協調之後 不怕雇主找理由刁難嗎? 既然大家都 10/02 22:55
ab19857491:忍不住 就集體離職比較快 畢竟ㄧ個月3000~4000已上 10/02 22:55
ab19857491:的工作 應該不少吧! 10/02 22:55
plok1:這根本就是你朋友的問題,哪有人可上班天數只有4~5天 10/02 23:36
plok1:所謂的假日工讀起碼也有8天 10/02 23:36
plok1:動不動就要找議員...這跟東湖站想偷雞走捷徑卻被打槍,怒找 10/02 23:38
plok1:議員的心態有何不同? 10/02 23:38
plok1:真有覺得被雇主凹,歡迎去找勞工局申訴 10/02 23:39
plok1:拜託,別再讓議員因為這種站不太住腳的個人事件,讓他們變更 10/02 23:40
plok1:臭,好嗎 10/02 23:41
kenf:臺北市政府勞動局 勞資爭議調解 打1999 10/03 00:03
wjbin:直接找勞工局最有用~~~ 10/03 00:21
alex781127:其實我不是要找議員喬這事情,是想咨詢,絕無想弄臭他 10/03 00:39
alex781127:之前有找北市府勞動局,但查完,我朋友說,沒用 10/03 00:50
alex781127:我要說顧主有事先跟員工索取開學後的可上班時間 10/03 00:52
alex781127:有的ㄧ週給4天5天,但最近都是排ㄧ週ㄧ天至兩天班 10/03 00:55
alex781127:有問原因顧主說淡季 來客數少,所以班就少 10/03 00:56
alex781127:就因為這樣有部份員工未達ㄧ定時數員工福利不見 10/03 00:58
alex781127:才想求助有力人士討論這問題是合理 10/03 01:00
darkwave:這應該不一定要有力人士啦 找專業人士諮詢可能更好 o.o 10/03 05:33
yoklb:如果把不滿的同事集合在一起 和雇主協調看看呢 10/03 10:32
DKer:議員不是做這種事的 勞動局是怎麼處理的可以說說看嗎? 10/03 12:25
DKer:還是你朋友只有「查」網頁,就說沒用? 10/03 12:28
alex781127:不是查網頁啦 有來公司調閱出缺勤的資料 10/03 12:43
alex781127:但勞動局的人說這是公司內部的問題,他們管不到 10/03 12:45
※ 編輯: alex781127 來自: 140.131.143.140 (10/03 12:45)
alex781127:說沒違法 勞動局來查,就只有查獲國定假日沒有時薪2倍 10/03 12:47
alex781127:還有連續假日給薪設定有問題,是連假前一天00:00 10/03 12:48
alex781127:到連假當日的18:00 10/03 12:49
kenf:內湖的優勢就是媒體啊 找水果日報來投訴 10/03 17:11
oregongirl:不是正職員工 原本就沒有甚麼公司福利 10/04 01:18
oregongirl:做多少事拿多少錢 不夠就趕快去找其他工作 10/04 01:18
oregongirl:我們繳的稅不是讓議員來喬這種問題的... 10/04 01:19
URDindin:噓plok1顛倒是非 捷運站設計不便民找議員天經地義! 10/04 16:49
alex781127:聽取大家意見,已轉告朋友了先轉北市府勞動局 10/04 22:41
alex781127:如再不行就找媒體,轉職又不是說轉就轉的也是要點時間 10/04 22:43
alex781127:我朋友喜歡這邊的環境同事但不喜歡人事的作為 10/04 22:45
alex781127:請勿以別事來牽這事情 10/04 22:47
tsao790504:變相無薪假? 雇主如果要更動勞工工作日數及時間應先與 10/06 00:34
tsao790504:勞工協商 可以用勞基法第14條第5項之不給與充分工作為 10/06 00:46
tsao790504:由,不經預告終止勞動契約,並要求給與資遣費 10/06 00:47
tsao790504:找專業人士幫忙走正式程序反而比找議員來的有正當性 10/06 00:48