※ 引述《tinydancer ( 非沛綠雅之夜.......)》之銘言：
: 希望未來可以成立文書部,總務部,植物管理部(草花+木本? 可能太細),還有活動部吧
: 文書部-->規劃課程,社宣,與活動部一起規劃花藝週及其他大型活動
: 總務部-->顧名思義,就是要負起管理社費的工作,不只是日常採買,可能還包括如何增
: 加可用來購入大家喜歡的植物的經費的方法等等.
: 植物管理部
: -->平常很忙沒有空路過花社嗎? 下雨天植物洗澡一整天?
: 別擔心,讓植物管理部規劃你的植物種植方法吧~
: (嗯..可以修改啦,我覺得這部分要做到還滿難的)
恩 說一下我的意見
其實 我不贊成由植物規畫部來規畫我的植物種植方法
我當然樂見花社能夠培養出幾個全能的綠手指
能夠用最適當的方式栽培
我還是覺得大家在花社種的所有東西 都應該要自己負責
如果有一陣子很忙 可以留言委托其他花胞幫你注意一下
如果一直很忙 那就請別虐待植物了吧!
花社中的每一個人 也都不應該擅自替別人的植物做任何處理
即使只是澆個水 都應該要經過主人同意
因為每個人可能有不一樣的澆水習慣 如果有人不定期擅自幫別人澆水
會讓植物的主人永遠拿不定什麼時候該去澆水
更別說是換盆或是修剪什麼的
種的人往往有自己的計畫 像我 有時後就會試驗一下摘心次數 節位什麼的
如果因為太忙 沒有照顧好自己的植物 那我也可以自行負責
這在我年輕的時候 花社就是這樣了
不過 現在的小朋友好像還沒有這樣的觀念
我想應該要說一下
如果有一天 種在花社的植物可以由少數人來管理
那其他人進花社到底是為了什麼呢?
我想 應該要把花社裡的私人植物和公共植物區分好
最好是可以每個人有固定的空間 可以放自己假植的植物或是盆栽
其他公共空間 擺放公共植物 分區由專人認養
如果有需要 也可以申請公共空間擺放私人植物
最好能有明顯劃分 良好的責任制
: 活動部-->規劃花藝週及大型活動的行程,另外也肩擔著辛苦的勞力工作,是花社的每
: 個人都要幫忙一下的部門~
: 下學期大略活動:
: 迎新,花社簡介,工作分部,實習(植物習性,發芽管理,水分管理,光照管理),校慶擺攤,
: 實習(換盆,土壤管理,養分管理,開花管理,組合盆栽),花藝週,暑期計畫
: 社課的形式大概會換成,一週兩次但兩次內容差異小於5%,方便社員可以聽到課
: 但課程安排上大概會比較緊湊.("30分鐘讓你成為園藝專家"一樣 XD)
: p.s.實習就是指社課:p 大概一個禮拜是1~2個課目,然後剩下的時間給大家實作
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