推 kyfang:應該要看你們的人事規則怎麼規定 還有前例如何處理 10/01 23:03
→ kyfang:還有這東西有這麼容易掉嗎? 原因為何? 重點應該是找出原因 10/01 23:05
→ kyfang:避免再次發生 不然這次是你跟你同事倒楣 下次換別人倒楣 10/01 23:05
推 gigijaja:1、人事規定我不太瞭解。2、器械在我當班時安然無羌，交 10/01 23:10
→ gigijaja:接下一位時，理應他要check無問題，才可接手，如大家都不 10/01 23:12
→ gigijaja:仔細檢查，出問題時無法釐清責任 10/01 23:13
推 ONITSUGA:照理說器械是耗材 若非人為因素損壞 有何理由叫他人賠償 10/01 23:34
→ ONITSUGA:你們組長是吃屎長大的吧 10/01 23:35
推 kyfang:這件是應該由幾個面向來看 由醫院的角度來看 應該是如何 10/02 08:47
→ kyfang:避免類似事件再度發生 但若是要把重點放在單位人員責任釐清 10/02 08:48
→ kyfang:你同事接下工作之後 是否有檢查所有器械的完整性及功能? 10/02 08:50
→ kyfang:這是不是她的職責? 如果是的話 那就是只有她該負責 10/02 08:51
→ kyfang:不過一般醫院針對這類異常事件應該都有標準程序 10/02 08:51
→ kyfang:因為發生的機會太大了 10/02 08:52
→ kyfang:然後賠的話 除非你的醫院規模很小 否則若是無法釐清責任 10/02 09:00
→ kyfang:一般是不賠 或者賠一點點 若是可以追究責任歸屬的 10/02 09:01
→ kyfang:大概也是賠一個比例 比如20%或30% 10/02 09:01
推 cytosar:從您文中字面來看...似乎是您的同事認為"可能"要賠... 10/02 11:06
→ cytosar:還是醫院已經"正式"要求您賠償了呢?? 10/02 11:06
→ cytosar:若只是"可能"...要不要直接找負責的人員確認這件事...?? 10/02 11:07
→ cytosar:若是"正式要求"...務必據理力爭....保障自己的權益.. 10/02 11:07
→ cytosar:您所說的器械本來就是會隨時間耗損的產品... 10/02 11:09
→ cytosar:一般來說不會要求員工賠償的.... 10/02 11:10
→ cytosar:醫院也都會編列維修的預算...您不用太擔心.... 10/02 11:10
推 mou0113:我之前也在OR，可以先送醫工室維修鑑定，該跑的程序都作完 10/02 11:10
→ mou0113:若判定是人為疏失，再聯絡廠商詢問是否可以舊換新（折舊） 10/02 11:13
→ mou0113:賠償的金額會少許多！而且你已經交接班了，不是嗎？上刀之 10/02 11:15
→ mou0113:前，刷手在遞器械時應該先作確認吧！釐清責任之後，在去協 10/02 11:16
→ mou0113:商賠償問題。 加油喔 ~ 10/02 11:18
→ kasan:交班以後就是下一般的責任了，不然交班交假的喔 10/02 22:41
推 okba0728:實在不合理 因算到成本上 由單人賠不合理 10/03 03:48
推 gigijaja:我會據理力爭的，感謝你們大家熱情的回覆~ 10/03 22:01
噓 dysphagia:應該是由那位吃屎的醫師來賠吧 以後會賠3500萬 10/04 11:27