[問題] 請問長庚人在過年前提離職能領到年終嗎？

[RHCE (水果布丁)]

問題如標題，

在長庚的日子，我覺得我的神經每一條都緊繃到快斷了，

照顧病人是小事，delay下班也就算了，

我只希望上班是上班，下班是下班，

我不是賣給醫院，想要有自己的時間很罪惡嗎？

要我視病猶視，那些高層到底又把我當成什麼？

連續好幾個假期，都被叫去上課，就算是預約的也一樣，

又因為政策問題，要我放假我就不能上班，

莫明其妙負一堆時數，政策不檢討只會叫member改善，

最近更扯，限期要打流感，明明就重感冒，

主管還是照三餐call你打疫苗，因為限期內未完成會送人評會，

公告說如果感冒，可以在期限後一個月內到急診補打，

原來那是騙人的，感冒照打不誤，

強調5S，全護理站和會議室都不能放私人物品，

水壺也不能放，真是剛剛好，不喝水就不用上廁所是吧，

小夜班到晚上八點半，還沒吃飯，主管要求限期改善，

請聰明的各位告訴我要怎麼改善？

誰知道在評鑑結束之前，還會有多少見鬼的規定，

每天上班都生氣，不是對工作內容生氣，而是對這樣的長官生氣，

真的很想離職，雖然同事間相處其實很不錯，

但還是希望轉換跑道，從事一個單純、正常上下班可以兼顧家庭的工作，

未來婆婆甚至希望我去電子工廠工作，

唉，希望過完年可以順利離職

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 125.232.120.96
推 TSAILOLO:我也有相同的問題 要何時提職離最適合呢？？
→ TSAILOLO:不想在過這種沒有品質的生活了
推 vicky73418:轟炸衛生署..炸掉或許就沒有評鑑這回事
推 tura:我也感冒沒打疫苗...單子交回去就沒事了耶...沒有人call~XD
推 uuni:看到轟炸衛生署～不爭氣的笑了