[問題]資遣費

[yesor (誤入臨床陷阱的天使)]

不好意思想請教一下
當初我是因考績不及格被醫院資遣的話
但因阿長希望我自行提出離職
而且我離職手續也辦好了
但因我是算醫院資遣
我可以要求資遣費這部分嗎
還是醫院不適用於勞基法

若是醫院不願意的話
我該如何處理
謝謝

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你可以不必選擇臨床,因為還有許多活路可走....

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.120.7.130
→ romen1103:有簽約嗎？
→ yesor:沒有,但因我不了解這部份而簽下自動離職部份,不知道該如何處
推 romen1103:如果是試用期，你可能要問問勞工局
→ yesor:我已經工作一年多了,所以已經過了試用期,當初是主管說怕我
→ yesor:之後因為這樣被資遣的原因導致不好找工作,可以請教一下下個
→ yesor:醫院會去調查上個醫院離職原因嗎
→ candsilk:回樓上，工作不要換的太頻繁的話，通常不會
→ candsilk:另外，你簽下自動離職書，可能也沒辦法領資遣費...
→ uuni:我認為阿長是站在資方的立場騙你簽下自動離職書...
→ dust0820:勞基法規定ㄧ經錄用就是正式員工.沒有試用期的