推 bunreachable:推最後兩行 09/20 23:37
推 sunnyall:大推~~ 09/21 00:03
我非常同意原po的看法
記得自己是新人的時候 曾經被衝動控制很差的學姊
摔病例 只因為沒有在她規定的時間處理完st order
學姐還不只一次咆哮說(我真想拿椅子砸你耶)
獨立了以後 還是常常看見她以這樣的方式帶新人
看她這樣 我常會想 學姐妳這樣汙辱人
將來有天我們都會是跟你平起平坐的同事
為什麼要用這種態度面對學妹
聞道有先後不是嗎
專科同學已經醫學中心待了四年
是位能力很好的護理人員(leader training都通過了 )
因為念書
又重新在另一個領域當了新人
陪伴他渡過新人的日子裡 常常聽他
哭著說
(白班我都忙到小夜晚上九點 午餐都沒吃 小夜學姐
一邊吃飯一邊看我一個人忙 他們訂餐都沒跟說)
很多時候真想衝動的打電話給他們學姐
但總擔心這樣她反而會被排擠
我覺得台灣的護理真有許多怪現像 欺負新人
被當是理所當然 媳婦熬成婆後再持續這種惡性循環
很多同學已經是臨床老鳥 常會跟我抱怨
學妹很差 說一做一 完全不用腦子思考
新人應該早一點到病房查資料 卻比學姐更慢到
理由只是(昨天看電視 看到太晚)
我也覺得新世代的護理人員 不少人 少了自主性 獨立性 主動性
但
我還是要說 一個剛出社會的學生(或剛換工作的新人)
要面臨身份轉換 心理壓力已經很大了
還要面對臨床沉重的工作環境與壓力
人同此心 心同此人
是否可以用另一種角度去包容他們 而不是一昧的批評
縱然
他們在你面前犯了錯 是否可以深呼一口氣
再用
建設性的態度告訴他們 而不是情緒性的責難
護理工作已經夠辛苦了 如果再少了包容與支持
這樣的工作 誰會想要用心經營呢???
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