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面試後被安排了icu的工作 但此醫院沒有加入急救網(?),所以病人比較不重症 院方表示這裡的icu主要接POR的病人,固定的都是c/s 六床一般開三床,大小夜只需1人力 所以之前想過夜班要批人力,但是人員會變負時數.... 於是現在的方案是: 三班照排,小夜的照顧完例如說到2100之後沒病人了,就去對面baby room幫忙 小夜白班上班前就知道沒病人了,就安排到兒童內科病房幫忙 兩者都會training,等於自己有三個家 不過到另外兩個單位只要幫忙不用當主護(怕自己單位臨時有病人) 即使一個月中常常在別單位待,領的還是icu的津貼跟績效... 這樣底薪是32xxx,小夜300、大夜500,績效1000~8000不等(三個月發一次) 另外還有年終分紅,版上爬文有提到分紅很吃香? 請問這樣的上班模式是ok的嗎??會不會有bug?? 好特別耶..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.69.171 ※ 編輯: solitudewing 來自: 61.224.69.171 (02/12 10:10) ※ 編輯: solitudewing 來自: 61.224.69.171 (02/12 10:11)
shiningwind:第一次聽過 ICU是接POR的病人= = 別去了吧 02/12 13:47
shiningwind:這樣的ICU是你要的嗎? 02/12 13:47
cutyfish:旁邊還有國泰所以應該都是很stable的case吧 02/12 15:22
cvcvbobo:你是應屆嗎?因為夜班是一個人上班喔... 02/13 09:53
cvcvbobo:所以挑戰很大 02/13 09:53