※ 引述《m9521053 (懶得對人講話)》之銘言：
: 最近聽到家人因為排假的事不開心
: 就是他不想上白班 偏偏被排連續兩個月
: 然後七月的班又是三天白班三天小夜這樣排
: 還連續三次
: 唯一預的三天假在放假前又是小夜 其他只能放一天假
: 請問這樣會不會太凹新人了 已經進去一年了
: 我聽了都還滿生氣的
: 如果是妳們 會怎麼反應呢?還是這樣叫正常?
: 家人在某大醫院
我不知道你家人的醫院排班制度是怎樣，所以我說的是我知道的。
護理人員的班別原本就是三班輪班制，公平起見當然是大家一起輪流上。
除非該院有固定班或包班的制度，或是單位的默契誰上什麼班。
大家都有不想上的班，我們家最沒有人要上的就是白班，但是如果說不上就不
上的話，單位沒有辦法運作。假設排班的人是好人，當然會希望盡量滿足大家
的需求，但是在要維持單位的運作之下，當然不可能大家都滿意。
人力不足？是不是新進人員？其他班別人數已經足夠？我也看過護理長覺得能
力不足，調回白班再訓練的。
你說放假前一天是小夜，那收假又是什麼班別？光是這樣評斷，其實不太公平。
如果之前都是上小夜班，難不成你希望為了要放久一點，來個小夜接白班？
我不是為對方說話，我只是覺得，要管理而能讓一個單位上軌道的運作也不是
件容易的事，有很多需要關注的點是站在我們的立場看不見的。
這是很久以前我為了班表去跟護理長爭執，幸好護理長也願意說明給我聽，之
後的感想。
當然，也或許是我習慣了，所以不覺得有什麼應該修正的地方，那大家也可以
提出來討論。畢竟，班表對我們而言是很重要的啊！如果可以在這裡，匯集大
家討論之後的意見，讓我們的工作環境變得更好，那這個板會有更大的意義吧！
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