這兩天護理師考試
可以嗅的出來..錄取率好像越來越低了
從前幾年就開始..到現在...(政府在推行總量管制)
為要求護理品質.擇優發給證書

==============上面都是狗屁題外話====================

我家那口子也是小護士
在北部某所國軍醫院急診室
每天回家就是抱怨...
抱怨著:家屬對待護士都是頤指氣使..
       醫師都只會說:你給我by Order!
       阿長總是說:就靠你嚕!!
       學妹總是說:學姐我不會!
       學姊總是說:你這個學姊是不會教喔?!


單位分成上中下層..但是卡在中層最倒霉..不是被上層電..就是被下層害
最近又要碰到評鑑..
光光為了評鑑..就有一堆事情..還有"評鑑教戰手冊"
阿長要求:評鑑當天如果有狀況要取消休假..維持護病比例
連放假都不能好好放了...想請問:品質在那裡?!
休假只能回家睡覺..請問這是各位想要的生活嗎?!
也許錢待遇可能不錯...廢話..這本來就應該要這麼多的
護理人員也是攸關病人生命的守護者
拿多點本來就是應該的..
但是我看到:地區或是區域級以上醫院..對於待遇..讓人感到無力
雖然手持證書..看到這種待遇..再看到護病比例..就會讓人卻步
28000/月 這種待遇比比皆是  診所可能更少
相較之下...醫師多了各位幾倍?!
對啦...醫師讀書讀七年..比較了不起..醫學院確實比較難考
但是所面對的人命是相同的..
不會因為你是醫師去看就比較值錢..因為你是護士去看就比較不值錢
但是家屬們總是把醫師當神...護士當屎
我能體會這種心境
家屬們普遍認為:醫師比較優秀...護士只是靠著醫師去做事
各位想想:醫師也只有個位數..能care幾床?!看有幾個分身?!
醫師還不是要去靠各位去幫忙照護P't
醫師沒有了護士..就像是人沒有了手腳..沒辦法做事情了
今天板上有人上來抱怨...說:學姊學妹如何如何..醫師講話刻薄
甚至是家屬態度很差...
請教各位:各位有表現專業嗎!各位有讓家屬及醫師們覺得自己很專業嗎?!
有讓家屬覺得:各位是値得依靠的嗎?!
今天大家如果沒有挖洞給彼此..彼此勾心鬥角..事情也許沒有這麼複雜
護理界人很多...大家都知道...人多嘴就雜..人多意見就多
人家藥師就可以發錯藥..藥師公會說:藥師的loading太大..修法增加藥師編制
為什麼護理界的老大姐們.就不能說護病比例太高..導致發錯藥
不行嗎!
增加護理人員會增加醫院支出..對!!但是病人的死活是不是更重要?!
醫院如果增加人力，會降低發錯藥及打錯針的問題..是不是也會降低醫病糾紛的比例?!
這樣對於醫院難道不是件好事?!
拉哩拉匝說了一堆...
前提是:各位要有解決問題的精神..不是製造問題
不是把問題丟上來:EX:學姊講話很刻薄..我該怎麼辦?!
而是去想要怎嚜去解決..
不是說:不能接受現實狀況..就離職..不爽就不來
別人怎嚜看各位護理人員們?!
要去改變別人對自己的印象前..要先改變自己對於事情的看法及作為

END


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.148.26
→ MedicMayDead:各位要有解決問題的精神..不是製造問題。科科。
→ h2ying:oh~ya 有人推文了..不過看起來有點嗤之以鼻
→ phbkj:原po要不要把這篇文轉寄去衛生署? 只怕會被河蟹 - -
→ phbkj:人力比，卡在健保制度，我們首當被犧牲
→ phbkj:可以的話，麻煩健保局也轉寄一份唷 ^.< 感謝!
→ rorowsnow:人、時、地不同心態上也會不同
→ leavefly:第一點：醫師何只比較難考而已..第二：病人會為醫生名氣
→ leavefly:來看病轉自費邦醫院賺大錢..護士的話..都是正妹也許吧
→ leavefly:第三:講到工會力量..護理師公會的水準,這版都應該就不用
→ leavefly:多說了
※ 編輯: h2ying          來自: 61.221.83.79         (08/03 10:18)
→ fruit70530:一切都是健保=    =
推 BMW735:因為護士可替代性高 你不作 後面排一大排等著搶工作
→ bsglin:排版.........=.=+   不好意思!我直接End了!!