[問題] 請問 要怎麼跟主管說你離職的原因比較好...

[KLCheng (跟主管認真就輸了..)]

首先我要聲明 是我幫人問的...


他現在的狀況是 在該間醫院工作五年了 每年一簽 12月約才到期
不過因為不滿於醫院制度 加上單位護理長無理的壓榨欺負 所以想要離職

第一次提出時 他很"單純"的講出真正的原因 護理部主管慰留了他
但他仍然天天在背黑鍋 做牛做馬 工作做不完 家庭也快散掉了
所以他想要提第二次的離職

他是違約離職 錢他說賠了總比自己現在快沒家沒健康來的好
但是他一直想不到一個很好的離職理由 說了主管一定會讓他走的

所以敢請問諸位先進們
請問有什麼理由 可以讓他賠了這條錢 順利走人?
謝謝

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有空來鋪浪一下吧!!
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不管是什麼病 患者正在痛苦的事實 是無法改變的
                                                朝田 龍太郎

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◆ From: 210.66.65.118
→ terrywang:我是路過的~ 我會說生涯規劃的關係所以要離職..
推 meourcy:吃了秤砣鐵了心,不管什麼理由一定走的成
推 roy1975:老娘就是要走  找誰來講都一樣
→ nurse0229:直接說自行創業不就好了~~真的想走~還怕沒理由啊!
→ LOVETORA:生涯規劃、健康因素，硬一點不給嚕，誰來說都堅持到底。
推 happyary:把父母.老公搬出來或是請他們來一趟通常主管就不會說話嚕
→ chichi10:自己態度要很堅定,我就是要離職
→ anne2wing:沒錯,推樓上一個,只要妳想走,別人無法攔妳
→ anne2wing:也可以說:我再不離職回歸家庭老公要跟我離婚
→ sleeptight:我妹不是護士，但是之前考上某銀行提離職的時候，主管
→ sleeptight:跟他說：「妳很優秀，我希望妳再考慮看看」結果我妹跟
→ sleeptight:主管說：「我覺得這地方沒什麼發展不用考慮了。」然後
→ sleeptight:就順利離職了XD。這絕對是個案。
推 yahoo234:態度堅持就好了
→ rorowsnow:我就直接跟單位說~有人要養我!然後就走了!
推 AQAQAAQ:我之前也遇過這種情形，醫院願意放你走...但卻也用盡各種
→ AQAQAAQ:理由拖延你的時間，後來我是說找到新的工作，所以才順利
→ AQAQAAQ:離職的~