[問題] 研究助理薪資疑問?

[paradiseof (無)]

前幾天畢業同學聚餐時 剛好談了一下大家這陣子工作的狀況

然後有三位都是畢業後(大學部)直接到醫院及學校擔任研究助理的職缺

比較詭異的是:

同學a)在陽明某教授名下 薪資比照國科會=30600(勞健保從裡面扣)
      業務內容大概是門診收案 和拉拉雜雜的行政事項 六加班(一~五不一定補放)
      沒抽血(另一位兼任助理負責)

同學b)在榮總裡面的基金會(聽主持人說是算百年計畫@@) 很多庶務行政
      每年跟政府單位兩次報告是主要負責人 但是是一個team(六日常加班)
      薪資同a)


同學c)在火車站附近某醫學中心某醫師辦公室 薪資是=29800(勞健保從裡面扣)
      業務內容就是跑統計+行政庶務+一般門診跟診收案(兼診助工作兩天= =a)+
      之後配合收案有抽血和智力測驗整套的業務(<--原應當是心理師做?)
      六日無加班(平日一~五會加班半小時~1hr)

以上  這些景象是正常的嗎? 還有同學c)的薪資結構有人遇到過嗎?


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◆ From: 219.85.168.8
推 a70282:我也有疑問,最近有再看研究助理的工作,了解之後,好像某些
→ a70282:校或醫院徵的助理,新資雖說是比照國科會30600,另扣勞健保(
→ a70282:這ok),但連雇主負擔及雇主勞退提撥的部份也是從裡面扣,這
→ a70282:樣扣一扣就實領26000左右,請問這是正常嗎? 還是只有少數會
→ a70282:這樣,只是剛好被我遇到了...= =   謝謝
推 smartgogo:國科會薪資扣勞健保自負額是正常，一般公付額是於人事費
→ smartgogo:另外編列，應該不會於30600裡面扣除
→ smartgogo:有時候醫師不了解薪資結構，把公付額也一起加入，看似薪
→ smartgogo:資很高，實際上只有少少的2萬多元，這方面要注意
→ smartgogo:其實做醫師的研究助理有的輕鬆有的忙，臨床收案助理雜
→ smartgogo:事很多，幾乎都要兼行政工作(敝人是兼醫院個管師及公文)
→ smartgogo:以上還有很多心得啦，若對研究助理有疑問可以一起討論
推 su741104:那是第一年~之後每年都會逐漸比照國科會增加呀!!
推 smartgogo:那也不一定喔...除非之前的計畫是國科會或衛生署之類的
→ smartgogo:計劃年資才算...其他院內計畫(如CGMH etc.)是沒有累計的
→ smartgogo:尤其衛生局統籌款...依學歷給薪，做再久都不會增加...