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近日因為想轉換跑道 所以離開任職多年的醫院 前幾天剛好看到住家附近有某診所應徵兼職護理人員 可是面談過程我感到百般疑惑 首先她告訴我因為兼職的流動率高 所以沒有勞健保 再者我詢問是否要由診所負擔護理工會及執業登記的手續 她居然告訴我因為診所一個醫師配置個位數的工作人員的法規下是合理的 可是那間診所生意超好 我覺得工作人員還蠻多人的 總之對於他的說法我真的很疑惑 我一直以為就算是PT有執業的一天就要登記不是嗎? 畢竟沒有在診所工作過 對於相關的福利制度也完全不了解 希望有相關正確資訊的各位前輩可以分享 也有助於大家往後在診所求職不至於喪失權益 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 110.50.153.110 ※ 編輯: meizoo 來自: 110.50.153.110 (07/17 15:57)
jkljkl999:你就算只兼一天也要去入會~會費誰出?看你跟老闆怎麼喬~ 07/17 19:28
harold0224:不建議去沒有遵守勞基法的診所 07/17 20:22
serinna4:大多數診所都是這樣子 07/18 00:51
jkljkl999:如果你在北部,他沒給你時薪140以上~it's not worth~ 07/18 00:57
sharks:多數的診所真的都是這樣子,兼職沒勞健保很正常,雖然正常程 07/18 21:35
sharks:續來說應該至少要有勞保,但.......診所....能省則省 07/18 21:36
sharks:還有,如果被抓到,會罰你,但如果你上晚上,稽查人員下班了 07/18 21:38
meizoo:OMG還好我推辭了~真是很謝謝大家寶貴的經驗分享! 07/20 13:50