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借用這篇文章的後續 不知道各位是不是能夠想想這狀況其實原PO這就跟一個新人犯錯 的時候是很接近的心情,是的,她錯了!她確實該罵或是該責罰。 我個人相信有用心體會的大家都能感受到她的愧疚。那麼,這個時 候,身為學姊(長)怎麼做比較恰當?給他用力的噓下去嗎?給他 拍拍手嗎?對她丟Chart 嗎?罵她罵到認為她跟白癡一樣嗎?還是 該正確的指導她怎麼做呢?或是告誡她該怎麼糾正自己的觀念呢? 換個場景 今天如果原PO是來發表文章,得意的說她今天怎麼處理爺爺的傷 口。甚至認為自己做的很對!或是很行,很棒。那麼原PO就患了 重度的『白眼球過多症』,這種並俗稱『白目』。各位想怎麼罵, 怎麼噓,應該也不會扼殺一個有心於護理的人。(有這病的人還是 別待在護理界的好) 所以我想表達的是.... 同樣是做錯事,卻不一定都得用極為嚴厲的方式責難或管教。用對 的方式,對的口吻,被你教導的對象,肯定一輩子都不會忘記。不 要只是單單用『做錯事』這個表象,就決定教導與責難的方式。 ====== 要贏得尊敬,而不是贏得畏懼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.124.116
wind5216:總是有酸味 07/30 02:12
jkljkl999:沒錯~我也有這種感覺~大部分的人都是先責難再說~ 07/30 09:59