作者paichen (想砍下某人人頭當球踢)
看板Nurse
標題Re: [問題] 想問各位開刀房人員執勤方式
時間Thu Oct 14 19:06:34 2010
我們醫院的制度滿爛的
想了很久,還是拿出來和你分享(其實是我想抱怨啊~~)
舉我們手術室的例子好了
本單位有11個手術間,並不算大...
人力約40多人(人員來來去去,數字總有變動)
但因為我們有CVS,所以急診刀也不算少
平常日上的基本班別有:
-白班 7-3........約 22人/天
-兩頭 7-12 3-6...約 6~7人/天,但也有遇過0人/天
-小夜 12-8.......值班前12-8 x2人 + 一般12-8 x0~4人,總人數約2~7人(沒有夜班費)
-值班 6-10 7-8...固定 2人/天 (值班詳細制度後面再說明)
假日值班:
-白班(週六) 8-12 2-6 x 2人 + 行政leader 8-12 x 1人
(週日) 8-12 2-6 x 2人
-夜班(週六) 6-10 x 2人
(週日) 6-9 7-8 x 2人
看出來了嗎?我們不輪三班...
為什麼呢?
官方說法:因為人不夠,無法照輪三班
個人想法:因為醫院想要節省成本,不想付我們夜班費,
但又要我們ON CALL,所以想出來的賤招(原諒我用粗話)
怎麼說呢?
下面是制度的詳細說明...
§平常日值班:6-10 7-8
值夜班的人,6PM 來上班,一直上到隔天 8AM 下班
如果晚上10點以後沒有刀,就不能算時間,
但也不能離開OR,可以鎖門去睡覺,但要留在單位ON CALL,
早上6點多要開門,7點開始幫忙接病人到8點
8點到了還不能走,要跟長官巡房間交班,大約9點多才能離開
機車的部分來了...
若晚上10點到早上7點之間很平安,沒有刀,那麼就要欠單位 11 小時囉!
怎麼算?
首先,一個工作天要工時為8HR
值班日 隔日
可以算的時數 6-10 (4hr) 7-8 (1hr)....共 5hr/2日
應該上班時數 8hr 8hr ....共 16hr/2日
故:5-16 = -11 (hr),
所以晚上沒事的話,值班的人會欠單位11小時
那如果通宵呢?
這也很簡單,6PM~8AM,共計14hr,
故:14-16 = -2 (hr)
也就是說,就算你衰到爆整夜都沒休息,爆肝,還是要欠單位2小時
難道夜班就沒有任何津貼嗎?
有啦!就算你夜班費500元,意思意思(但還是要扣你時數)
通宵呢?
有啦!只要夜班的刀連續上到超過5AM,再加300,算你800元啦(但還是要扣2hr)
§平常日值班只有兩人一組人力,如果有第二台刀呢?
這就是值班前12-8的工作啦...
值班前一天會安排你上12-8,
如果你上「值班前12-8」,回家後還是得隨傳隨到
§如果有第三台刀呢?
這也太衰了,不過也不是沒遇過...
那就要靠主值人員的人脈了
一個一個打電話拜託,從住在宿舍的親朋好友開始拜託起
§假日白班(8-12 2-6) 8AM~6PM
為什麼要上兩頭?
-很簡單,因為她們不想算我們時間,中午若沒事就不會給我們那兩小時的時數
中午可以出去嗎?
-不行,要待在單位ON CALL,還要自備午餐
假日上班有特別津貼嗎?
-怎麼可能?白班就當作一般兩頭班,沒有津貼啦!
§假日夜班(6-10 或 6-9 7-8) 6PM~8AM
如同平常日值班一樣,她們不想給你時數
雖然你待在單位on call的時間有14hr,
但若沒事,假日夜班只能算4hr的工作時數
一樣會貼你夜班費500元,意思意思
§假日遇到第二台急診刀怎麼辦?
我們每個月有兩個人算PRN人力
這兩人當月不參加輪值,
但假日萬一有第二台刀,就要在家隨傳隨到
如果遇到第三台刀,就只能靠主職人員的人脈了...
有津貼嗎?想得美,當然沒有,這是義務
§on call (PRN) 人力怎麼算?
我們單位只有兩個PRN人力,
其實這兩人原本是用來替補值班人員若不能來上班的缺,
如:臨時發生意外、生病發燒不能來上班
但後來莫名的就變成假日第二台刀的支援人力
所以PRN的那個月,真的很痛苦,週一到週五都要上班也就算了
假日還要確認手機有電,不能讓人找不到,否則會死得很慘...
這就是我們單位的值班制度
爛到一個不行
寫出來只是想抱怨我們的爛制度
我也希望能夠了解其他醫院更好的輪班制度啊...
PS.不好意思囉唆了一大串
如有版有耐心看到這裡,請接受我深深的敬意...XD
※
引述《QQBUNNY (綠天使)》之銘言:
: 因為我們單位人力不多.但是刀很多.
: 尤其是夜間急診跟絕急刀(假日也是)
: 所以原本我們在平日大夜和
: 假日小夜與大夜都會排on1和on2
: 2組人力來因應這些突如其來的刀
: 避免產生有刀卻沒人可上的冏境
: 一直以來我們OR與醫院合作無間
: 不但讓醫師可以順利接刀.也讓急需緊急醫療的民眾有重生的機會
: 但是現在卻因為某些政策因素.單位主管要坎掉我們執勤方式
: 搞的單位現在烏煙瘴氣.無心再為這單位盡心盡力
: 所以想問各位在OR工作的同仁們
: 你們值班都是如何值的.
: 若遇到夜間有急刀而人力不足都怎樣解決
: 你們會有排執勤人員嗎?若有的話執勤是執院內還院外?
: 開刀房人員執勤機率超大也超長(尤其特殊科別人員)
: 若值院內的話合理嗎??
: 我們很希望各位同仁提供寶貴的意見.
: 以讓我們在病房會議中與主管們討論出兩全其美的方法..謝謝
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◆ From: 203.64.246.4
※ 編輯: paichen 來自: 203.64.246.4 (10/14 19:11)
推 yic17:這樣子的值班只會讓人想離職阿~~值班欠的時數要狂加班補 10/14 19:12
推 pugpig:哇!真的很爛的制度! 10/14 19:45
推 chendeath:剛從這地方離開,這值班制度真的是爛死了,而且上頭長官 10/14 20:22
→ chendeath:還一副要感恩,要知足的樣子 10/14 20:23
→ paichen:忘了說,我們醫院就是自認為「國際一流醫學中心」的那一家 10/14 21:00
推 a89108:cvs和gs是一起的嗎? 10/14 21:11
推 chendeath:CVS跟GS在不同開刀房,這邊的是CVS.ENT.OPH.OS 10/14 22:14
→ paichen:哇!樓上真的是自己人耶...XD... 10/14 22:53
→ appart:其實...我看不懂>"< 10/15 01:45
推 QQBUNNY:妳能待到現在實在佩服!若是我早離職了.因為不想累死或噢死 10/15 02:39
推 QQBUNNY:這種爛執勤方式傳出去的話會被"國際"罵死+吐口水而死 10/15 02:44
→ paichen:回appart:其實文字說明有點困難,OR的人也許會較容易懂 10/15 06:32
→ paichen:QQ大:我是為了五抖米折腰啊~>"<~ 10/15 06:33
→ paichen:現在別家醫院要拿到公職似乎不大容易,所以只好留下 10/15 06:34
→ paichen:我真的很想知道別家大醫院是怎麼排班的...有人可以分享嗎 10/15 06:36
推 bunreachable:要是第三線真的沒人 要怎麼辦阿 這不是很冒險嗎 10/15 13:23
→ bunreachable:這樣誰都不想上晚上的班阿 好糟喔 10/15 13:24
→ owhywhy:看來只要沒有輪三班的開刀房 輪班都差不多是這樣 哈 10/15 20:56
→ owhywhy:我看的很懂喔 哈哈 真的都差不多呢! 10/15 20:56
→ owhywhy:要讓appart看得懂 那些時間啊 最好改成24hrs的寫法... 10/15 21:00
→ owhywhy:讓那些數字 明顯的看得出來 是白天還是晚上 10/15 21:01
推 hernia:實在太不合理了,在開刀房已經夠操勞了 還要受醫院吃人夠夠 10/16 23:25
→ hernia:的委屈,福利比這種好的還很多阿,如果不離職。那就蒐證向 10/16 23:27
→ hernia:勞工局申訴阿! 10/16 23:27
→ paichen:嗯...我們是公家機關,護士大都是公務人員(資淺學妹不是) 10/17 17:17
→ paichen:所以阿長說,我們不適用勞基法,也不歸勞工局管... 10/17 17:18
→ paichen:反正哪裡有漏洞,就往哪裡鑽,吃定我們護理人員了... 10/17 17:18
→ paichen:最令人心寒的是,聽資深學姊說,遙遠的多年前不是這樣規定 10/17 17:19
→ paichen:但後來我們一位開刀房出身的護理部督導想出這個辦法 10/17 17:20
→ paichen:醫院當然很開心的採納了,也在她的功績上記了一筆 10/17 17:21
→ paichen:這就是護理部出身的長官,採著眾人的屍體,成就她的一切 10/17 17:22
推 myjesus:真是太詳細了 還有機車的要值換心on call 假日還要上課XD 10/19 20:59
推 nathanboy:真的......政府機關的醫院最喜歡鑽露洞了! 10/24 09:30