推 jackeyman:路過推一下 11/01 09:43
→ soomeown:她已經獨立了！我不是帶他的人~ 11/01 11:12
我覺得文中的學姊應該是一個超級認真很有責任感的人吧~
學習態度一定良好,
查資料可能都準備很充足吧~
_
我覺得可以認同你的觀點在新人時期觀念就應該建立好,
可是我帶新人的感覺就是,
你帶他的兩三天之內,
大概就可以判斷出她是哪一種學習類型的人?
一種學習態度良好,像海綿吸吸吸吸!!!{主動}
一種學姊教了才要去做,學姊請她做她才要做,不過肯做(半被動)
一種就是朽木不可雕也,扶不起的阿斗囉(完全被動)
只能說工作你不能以自身的標準去看待別人?!
這是我的體會!
否則自己會氣得半死,
別人又覺得你好像很電,
只能努力發現她好像有把我的話聽進去了~
因為她根本就達不到你的要求,
我工作的地方有一個人,
我每次接她的班,
一定要幫她收爛攤子,
偏偏她我 一樣大,
可是我比她早進來,
你說我該怎麼辦?
我一開始收到很氣,
後來我想算了多做多熟練~
反正主管都是有眼睛的,
你做的好不好,
她們心裡都有一把尺~
學妹點班照抄,
可以試著跟他說點班的重要性,
如果急救車亂點班,
到時候病人要急救,
沒東西~
那請問病人一狀告到法院,
請問一下護士有沒有罪?
點班的人要不要負責任呢?
至於pump再叫,他可能不會處理吧~
或許也是不懂機器再叫有什麼重要性,
對病人有什麼危險性吧~
找個機會告訴他吧!!
英文報告看不懂唷,
告訴他常出現的有什麼,
這個病房常見的,
或者是跟她說要不要試著翻翻看明天給我呢?
正常值異常值傻傻記不住的話,
寫一張小抄,
在自己的名牌後面,
看報告就拿出來對,
在書桌貼一張每天把他當男朋友來看,
久了就會記起來了~
學姊加油~~~
你可以把她帶的很好的
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