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各位學姐好 因為目前我正在某機構服役 而前幾天剛好有開院務會議 然後有宣布100年各月份放假的天數 聽上頭的說法是 他們是依照勞基法 "七天的工作天內至少有一天的休假"的原則下去定放假天數 所以也就是一個禮拜放一天 再加上如果一個月不滿6天的假時,會自動加到6天 再加上一些國定假日 可是我記得醫院裡面不是 是月休8天嗎 上頭還說 我們頭的是勞保 而不是公保 所以當然是依照勞基法的規定下去排 想請問一下學姐們,這到底是哪裡出問題了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.83.245.254
ISbn94:醫院沒規定休8天啊 依照勞基法就是兩週84小時工時 12/13 00:37
fruit70530:我們˙家因為缺人才月休五天....勞基法 呵呵..... 12/13 09:06
chingfen:公家機關是周休二日,一般機構是隔周休二日 12/13 12:38
chingfen:也就是2周不可超過84小時 (周休二日的話是理應44小時) 12/13 12:39
chingfen:上面有誤->周休二日理應上班40小時/每周 12/13 12:42
ISbn94:這就告訴大家 醫院要找好一點的 不要找一些違法的 12/13 14:01
Shaniece:勞基法是保障勞工去的規定,工作不超過48hrs/wk而沒有月工 12/13 14:28
Shaniece:做天數的限制,而大部分單位是見紅休所以才會有月休的錯覺 12/13 14:29
gn15285:我們醫院是照舊制週休 12/14 20:15