Re: [討論] 如果把工作時數變成十二小時，大家覺得 …

[sorafenib (tomorrow will be fine)]

我們單位是屬於台大腫瘤科病房 莫約在三年前開始實施12小時班迄今

當初實施的理由就是因為工作超時的問題 每天下班最快5pm 最晚9pm 平均6.7pm左右

在責任制的框架下 確實沒有所謂的加班費

一週放假1-2天 一個月能有連續3天的休假就像是天上掉下來的禮物 感恩不已

單位的流動率也很高 因為工作上太累人 休假的時間也不足夠 無法好好休息

至於院方不知道是哪來的想法 想試行12小時制 就從流動率高的腫瘤病房著手

希望能改善工作超時的問題

那12小時制就不會有工作超時的問題嗎？

當然不可能 但至少超時的時間縮短了 一天從2-3小時 縮短成1-1.5小時

但是改變最大的是放假日 上三到四天 休息三天 甚至會有五天的長假 不需請年休

在放假的時間裡 真的可以好好放鬆自己的身心 充分的休息

而對於在職進修的同事 也可以利用每週的off去上課 不需要下課趕著上班

一個制度下不完全都是正面的影響 該制度所造成的隱憂也不少

工作時間長 會不會意外事件發生率提高？（所以人力配置上應合理）

工作天的睡眠時間短 平均約6-7小時 如果困難入睡者可能還需要使用安眠藥輔助

對於夜12班的人 上班的疲倦程度真的會大大提高 從晚上7:30pm到隔天7:30am

下班真的是只剩下空殼 無法思考與對話 洗完澡就一定得躺平

對於年紀較大的人 真的相對的適應困難

再來 如果上班該段有trouble case 12小時的壓榨下 真的讓護理人員burn out

而12小時制也不是全然都12小時班 因為在台灣的護理人力配置上

認為小夜班的人力應少於白班 也就是在3:30pm以後必須縮減人力

所以我們會有所謂的A班（八小時班）和DD班（12小時班）的搭配

確實在3：30pm以後你手上的病人數是會增加1-2位的

也由於這樣的班別調整 可以讓單位喜歡12小時的同仁包12小時班

喜歡8小時的 多一些8小時班 但工作天數就勢必增加

夜班就難以有這樣的彈性存在

說了這麼多 其實就是一句"青菜蘿蔔各有所好" 每個人的喜好不同

對於有家庭的人來說 12小時班不太合適 會影響到家庭生活

但對於22-30歲的年輕人來說 他們喜歡12小時班的生活品質

除了工作 還能有時間去規劃自己的生活

最重要的是上位者必須好好的落實上三天修三天的定律

不然12小時就是變相的壓榨 過勞死發生在護理界也不無可能








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◆ From: 114.24.123.121
推 chingfen:推一下
推 iamfulltw:推推~
推 shandylau:我有個學姐也是在台大上12小時，每次看她網誌都常常出
→ shandylau:國玩，所有學妹都超羨慕XD
推 iamfulltw:現在有12小時班的醫學中心有哪些啊？台大一個而已嗎？
推 syht:按個讚
推 chingfen:和信...版上有分享
推 cfchung:美國十二小時制的病護比跟台灣的差太多了啦！
推 jeanyu:推上位者比須好好落實做三休三的定律!
推 fireflies:長庚的ICU也有12小時班!!但不是常態,因此會有長假可放
推 dreizehn:我們單位只有過年才是12小時班 (為了放連續五天的年假)
推 happyary:12hrs夜班上下來真的只剩空殼....= ='
→ haleny:那科技業12H怎麼辦QQ?
推 happyary:重點是有沒有假可以給...我們有個上12hrs大夜班只月休7天
→ day:治標不治本
推 yubaobao:樓樓樓上  科技業大抵上面對的是電腦等無生命的物品
→ yubaobao:但護士面對的是人命 疲勞導致出錯科技業頂多賠老闆錢
→ yubaobao:一條命出了差錯就.......
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