[新聞] 3個月 北市近百護理人離職

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3個月 北市近百護理人離職
 更新日期:2011/04/04 04:11
〔自由時報記者林相美、蘇福男、王榮祥、蘇金鳳／綜合報導〕護理人員須輪三班，工作
勞累，普遍加薪幅度不大，以致台灣領照護理人員中，實際執業不到六成，以北市為例，
今年一至三月近一百人離開護理工作。


中華民國護理師護士公會全國聯合會統計，目前台灣領照護理人員逾二十二萬人，執業人
數為十三萬，佔五十九％；每年約一萬三千餘位護理科系畢業生，就業率不到四成。


台北市護理師護士公會總幹事何雪華表示，公會承辦護理人員退會、入會，今年一至三月
有一千零六十一人退會，九百六十二人入會，換算後近一百人離開職場；不僅醫院有護士
荒，最近也有診所來找護士。


何雪華說，護理人員勞動條件不佳，尤其晚上，一名護士要照顧十餘名病人。另醫院評鑑
多，文書資料都是基層準備，實在不容易留人。


中山附醫副院長曾志仁表示，目前評鑑要求護士增加，加上健保制度的改變，病人要求多
，護士的壓力大，護士荒全國皆然。


台中榮總則表示，護校多在中南部，因此很多護士都想回到中南部上班，而護士求的是安
定，中榮多為公職護士，比較沒有護士荒問題。高雄長庚、高榮、高醫、義大也評估南部
不致出現護士荒。義大表示，護理人員有機會轉任洗腎、麻醉科別等職缺，且完成各級學
歷和工作表現良好，就有機會調整職級、加薪，因此護士流動率並不高。


護理人員擁有醫療背景，萬芳醫院護理部主任林富美觀察說，轉行當保險員、醫學美容、
健檢中心容易，航空公司也很歡迎有護理背景的空姐

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◆ From: 220.141.38.124
→ dreamrain:X大流動率才高吧= =
→ lnurse:X庚(某院區)每月約百人離職  這才是超強(是我夢到考勤說的)
→ Lanti:應該是南部的院區..我妹剛離職 兩個月內走了四個以上..
推 csh8803:這種不光彩的事情，哪家醫院會主動承認?護師增加病患照護
→ csh8803:人數，就不缺護師啦!反正三班都有一位護師在值班就好啦!
→ csh8803:管理者才不會管護師的死活!累死你算你活該!跟他們是沒關係
推 solitudewing:幹得好!
→ haleny:要抵制，才會怕..但要團結才行...
推 hospitals:有的行政單位..人也找不到..不然就是找到沒多久留不住,
→ hospitals:就跑掉囉..科科..反正說的對,上頭的人才不鳥你死活咧~