Re: [新聞] 搶護士 萬芳醫院祭重賞

[piousfaith (月半女丑)]

累得要死看到這篇文忍不住想回一下...

鬧護士荒所以想一些新招想搶人

這些東西騙騙剛畢業的新鮮人還可以啦..=..=

獎勵新人吸引新人的方法固然有吸引力

但是整體大環境差，搶到人之後呢?

還不是約滿就走人。

為什麼留不住人，不管是新人還是老人都一樣

長官們花心思進行搶人大戰，還不如想想怎麼改善

才能讓護理這行業"趨之若鶩"

而不是敬而遠之。





※ 引述《bpnoi (????????????????)》之銘言：
: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110404/78/2p7uj.html
: 搶護士 萬芳醫院祭重賞
:  更新日期:2011/04/04 04:11
: 〔自由時報記者林相美、蘇金鳳／綜合報導〕國內鬧護士荒，台北市萬芳醫院祭出簽約獎
: 勵金、開辦免費國考衝刺班，積極爭取護理人員。
: 解決護士荒，各醫院作法不一，台北市立聯合醫院首頁特別設置護理招募專區，張貼院區
: 徵才訊息。台中中山附醫提出的振興護士士氣方案，除了調整薪水，假期及排班調整到符
: 合護士需求外，還將舉行選美及纖體營等活動。
: 開辦免費國考衝刺班
: 萬芳醫院則首度提供簽約獎勵金，應屆畢業生畢業成績全班前十五％，可拿簽約獎學金兩
: 萬元，新進護理人員簽約獎勵金五千元，介紹其他新人，再拿獎勵金五千元；另外，醫院
: 開辦護理師國考衝刺班，邀請補教名師於醫院授課。萬芳醫院護理部主任林富美表示，一
: 個月的密集衝刺班，市價約三萬元，但六月十五日前報到的應屆畢業生，學費、講義全額
: 免費。
: 此外，萬芳醫院十日起將於台北、台中、高雄舉辦招募茶會及面談活動；專科畢業薪資三
: 萬六千元以上，若加上夜班費，月薪可突破四萬元。
: 萬芳醫院護理部主任林富美解釋，萬芳全院護理人員約六百餘人，雖然符合一名護士照顧
: 兩床的比例，但為了病患高峰期時較佳的照顧品質，仍需招募一百名護理人員。
: 台北市護理師護士公會總幹事何雪華認為，獎勵金鼓勵的效果較短暫，免費國考衝刺班或
: 許有點吸引力。
: 聯醫護理部主任王祖琪說，聯醫身為公家醫院，目前沒有計畫跟進發放獎勵金，不過，聯
: 醫應屆畢業生平均月薪近四萬元，為爭取人才，醫院和護理科系合作，由護理部主管到學
: 校擔任講師，學生畢業前一個月會到醫院臨床實習，聯醫科別多，實習很搶手，有些畢業
: 生覺得環境不錯，實習後就會決定留下來。

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            我想給你最簡單的愛情，像最自然的保養品一樣。



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◆ From: 110.27.171.98
推 subarus204:推
推 bojing:治標不治本
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推 thenewown:贊
推 luckyseal:我覺得至少醫院有誠意願意花重本增加護理人力
推 juid:樓上因為已經發生大事端了~~
推 chlor:推樓上
推 ylshlittle:推二樓的話!
推 jkljkl999:是因為新制醫院評鑑~人力比終於列為"必過"項目~
推 papasu:推
推 mou0113:推！！
推 opelcathy:推敬而遠之...
推 csh8803:台中中山附醫提出的振興護士士氣方案...纖體營?沒看錯吧?
→ csh8803:還有選美?這又是搞什麼東西?聽說此家醫院評鑑後就大砍醫護
→ csh8803:大砍醫護人力及薪資呢!真是個X醫院...
→ csh8803:給獎勵金?別被騙啦!不過是把年薪做個分配罷了!實際都一樣
→ csh8803:千萬別胡亂介紹新人進醫院啊!小心被...
→ csh8803:這些醫院招募一堆人，到時病患不多時，就叫你一直放無薪假
→ csh8803:放到你自己離職，還得賠錢所放的負時數，才會放你走要小心
→ haleny:兩萬簽約金?搞笑喔?
推 csh8803:~一個月~國考~密集班~，市價值~3萬~?果然很會椪風!...
推 wen20183:推！
推 csh8803:簽約金給你2萬!約沒滿卻反過來要你賠違約金 ~N萬~嗎?><...
推 hospitals:纖體營?拜託超時上班輪三班都快死掉了好吧~還纖體營??
→ hospitals:啊嘛最好院方敢開的出來,大家都有力氣用的到..我真覺這
→ hospitals:些人兒頭殼裡裝的是什麼?...真是可笑+X蠢...啊對了要小
→ hospitals:心唷~到時沒人去什麼纖體營,會被強迫去參加湊人數,搞不
→ hospitals:好再來玩一個,列入教育訓練績分唷,沒過就扣妳考績唷~呵
→ haleny:台灣都喜歡先解決當下問題~以後的以後再說