推 csh8803:搞這麼多專業名詞，無非是想~混淆視聽!一般民眾根本不懂 04/28 03:12
→ csh8803:甚至不想懂!最後也只會一味責怪第一線的護師... 04/28 03:14
→ csh8803:衛生署有誠意，就快將合法~三班護理人力比~亮出來看吧! 04/28 03:17
推 angange:不只要合法 還要能做到啊! 04/30 20:59
http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/apr/27/today-o8.htm
衛生署 騙很大
◎ 盧孳艷
衛生署邱文達署長回應立委質詢，針對近日內醫療人員過勞而被許多民間團體批評醫療院
所早已成為「血汗醫院」，邱署長答應年底前修訂醫院「設置標準」為三床配置一名護士
，並強調這是很大的進步。我們要反駁這是「騙很大」！
醫療機構設置標準，是用來作為新開設醫院的檢核標準，與實際醫院運作時每位護理人員
照護多少病人「差很大」。試想，一張病床住一位病人，每八小時就需一位護士值班，意
思就是說一個病人一天就需三位不同護士照顧，所以護床比一：三，實際運作護士與病人
比例已經高達一：九。再以每週工作五天休兩天假，加上每個病房都需有一位護理長擔任
行政協調事務，而且加上該有的年休假，護病比將高達一：十二至十五。抱歉，這是「倒
退嚕」絕非進步。正如護理師護士公會呂月榮指出，衛生署以「評鑑標準」及「設置標準
」兩套說詞，意圖混淆視聽，讓非醫療人員誤以為衛生署做了退讓有心改革，我們在此提
出嚴正抗議。
衛生署應立刻捨棄「設置標準」，拿出魄力，積極研擬完善醫院評鑑制度與標準，將護病
比列入醫院評鑑標準之必要項目，並且白班、小夜班及大夜班三班都應列入評鑑，並實際
至病房觀察護理人員照顧病人數。
（作者為台灣護理人員權益促進會理事長）
◎ 陳書毓
三月底、四月初，連續幾天自由時報刊載前輩們對於護理相關議題的關心與呼籲，我將文
章轉寄給醫院高層醫療主管，竟然很快地得到了正向的回應。主管在百忙之中坐下來傾聽
護理的心聲，會談當中我們表達了目前院內護理所遭遇的實務問題與困難，例如：臨床護
理人員「瑣事纏身，難以專心照顧病人」、「職場暴力，醫護關係緊張」、「醫療系統溝
通不良，護理人員變成夾心餅乾與受氣包」等問題，進而呼籲應該正視「員工滿意度」當
中所呈現的開放性問題等等。而高層主管也承諾將會以制度來強化醫療與行政系統的功能
與責任，並且承諾將會把「尊重」提升為機構核心價值的第一順位。
一個人的力量非常渺小，然而，只要我們願意參與，願意整合，願意凝聚共識，進一步集
合問題潮流（problem stream）、政治潮流（politics stream）、政策潮流（policy
stream），終有一天護理改革的「機會之窗」將會開啟。至少能夠多挽留一些具有熱忱的
護理同仁繼續奮鬥！
五月一日，台灣護理人員權益促進會將要發動勞動節遊行，護理改革的「機會之窗」即將
開啟，期待您的參與！
（作者現職護理師、台灣大學護理學研究所博士班學生）
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