[論壇] 馬總統的大禮（黃達夫）

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馬總統的大禮（黃達夫）
2011年 05月12日 台灣醫院護病比嚴重失衡，不但造成護理人員的過勞，更危及病人安全
。此問題是數十年的沉疴，更是老掉牙的議題。至少，我就講了20年，只是衛生官員一直
聽不見、看不到，直到今天終於紙包不住火了！
自從醫改會發布血汗醫院排名後，這一個月來，基層護理人員終於放膽在媒體表達她們的
心聲，而引起社會的注意。台灣護理人員權益促進會理事長、陽明大學盧孳艷教授說，雖
然台灣每年有1萬多名護士畢業，只有將近1成3進入職場，且新人一年內有高達7成想離開
。顯見，台灣的護士荒，不是台灣培育的護理人員不夠，而是因為執業環境太不友善，勞
動條件太惡劣了，轉而選擇從事其他行業。這麼多畢業生學不致用，不也是教育資源的嚴
重浪費嗎？


護理人流失成危機
不意，報載「馬總統在國際護士節前夕送給白衣天使一個大禮，表示衛生署將協調私立醫
院，幫護理人員調薪3％，部分護理人員調薪甚至可達5到10％」。
這跟馬總統在為公務員調薪以後向企業界喊話為勞工調薪有什麼不同！除非馬總統真正警
覺到護理人力流失的危機，認為公職護理人員既然已經調薪，所以，決定救急措施為私立
醫院護士編列特別預算為她們調薪，否則不就等於是一張空頭支票嗎？
馬總統還說：「為了改善護理人員的工作環境，衛生署、退輔會、國防部及教育部將檢視
勞動契約，由公立醫院帶頭，改善不合法、不合理的地方。」然而，問題是，護理人力的
流失是數十年惡性循環的結果，當健保給付制度沒有改革，健保護理費仍然只佔護士薪資
的4成時，不管是在公立或私立醫院，護病比不可能有所改善。如果護理人員不能大幅增
加，再多的規定，再多的評鑑，都無法改變護理人員過勞的現實。當執業環境沒有改善時
，護理人力不可能回流，惡性循環只會越來越糟。


作者為和信治癌中心醫院院長




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◆ From: 220.141.32.44
推 shandylau:我不小心看成"馬總統的大體"...
推 Cornellia:囧
→ fyyg:每年PO這些有改變過嗎? 有護理執照得滿街跑 雇主根本不珍惜
→ fyyg:南部薪水兩萬多就想請輪三班的專業護理師 你不去別人也會去
→ fyyg:人力不夠護病比例就越來越恐怖...然後受不了的護理人員就跑了
→ fyyg:加上護理高壓力 又要評鑑作報告 又要求升學升N等級
→ fyyg:學姐欺負學妹 學妹抱怨學姐 這環境待得下又有多少?
推 fghj142:推一樓!!
→ j89750:廢掉煩死人的萬惡的評鑑吧~
推 cmcwa:把發明評鑑的人抓出來鞭屍
→ anne2wing:現在的衛生署長就超愛醫院評鑑的
推 mapleaf:囧> 我跟一樓一樣..
→ callmejolin:其實就是自己人玩自己人,誰會自動請辭?還不是環境逼走
→ lnurse:坦白說我也看成跟一樓一樣的.......
推 opelcathy:我也是...