[新聞] 新北市聯合醫院 加薪!!!

[gadacha (卡打車)]

http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6339193.shtml

國內大鬧護士荒，新北市立聯合醫院在升格後，板橋、三重兩院區的3月營收創下1億3千
萬元高峰，同時為因應升格，護理人員工作量加重、護理人員招募不易等問題，院方祭出
加薪，現有護理人員加薪5%外，而急診室、開刀房、加護病房等特殊護理人員再加碼5%，
要以重金吸引及留住人才。

新北市長朱立倫上午到市立聯合醫院板橋院區慰勞辛苦的護理人員，致贈每位護理人員巧
克力花外，並與護理人員座談，了解護理人員工作的甘苦。

多位年資十年以上的護理人員談到，升格後市立聯合醫院的工作量增大，但是到市立聯合
醫院遞履歷表的人，卻少得可憐，市立聯合醫院督導長蔡明足就指出，前二星期，有一批
護專學生到醫院來實習，結果40多位學生中，竟沒有一位願意留在臨床擔任護理人員。

護理人員工作壓力大，連醫師也為之叫屈，聯醫胸腔科主任周玫如指出，護理人員的傳承
非常重要，她發現許多優秀且資深的護理人員把臨床經驗傳承給學妹後，卻因家庭、工時
等因素，不得不轉業到學校擔任校護，讓她看了非常心痛、不捨。

市立聯合醫院院長沈希哲表示，四年前接任院長，醫療收入由當初的8千多萬元增長到如
今1億3千多萬元，尤其初診率，今年三月就成長了8%，相較於其他區域級醫院的平均3%，
表現亮麗。

另外，住院率從四年前的五成左右攀升到目前八成五到九成五之間，因此護理人員的需求
大增，預計6月將有一批生力軍。

同時，為留住優秀護理人員，新北市立聯合醫院祭出加薪，自5月1日起替約用的護理人員
加薪5%，並提高績效獎金2000至8000元不等、依照服務年資，滿一年以後表現良好者月薪
加1000，滿三年者，月薪加1500；滿五年者則月薪加二千。除了加薪，朱立倫也關心單身
、已到適婚年齡護理人員的終身大事，他指示衛生局與警察局、消防局合作，舉辦未婚聯
誼。

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新北市都加了!!!那其他縣市呢........??

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 59.112.83.174
→ csh8803:新北市~約聘職~只加了1000元左右!真是~重金禮聘啊!...><..
→ bernachom:所以加一加後，月薪是多少??
推 dreamgirl820:改善護理品質 別讓我們過勞比較實際
推 starhsueh:我就在這啊 雖然是外包人員 但院方員工說只多一千
→ starhsueh:根本是講好聽 他們大夜只有一人上班 顧一層60床...
推 ndmc30:一人顧60床太誇張了..如果要999豈不是要化身為千手觀音XD
推 starhsueh:一層滿床就60啊 999就是call全院 也是之前整修
→ starhsueh:其他病房搬到我們隔壁才了解的 真的很辛苦
推 mark89:高雄呢? 菊姐不要再睡了 >"<
→ mark89:ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ
推 noscopi:板橋 幾乎都一個人在上大夜班的 真操
→ csh8803:有他院經驗的跟剛畢業沒經驗的，該不會是領一樣的薪資?...
→ miemies:高雄睡很久了