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作者imimfatima (fatima)
看板Nurse
標題Re: [討論] 【爆料】某公立醫院的護理人員班別問卷 …
時間Wed Jul 27 01:53:26 2011
刪掉之前的回文.... 其實我們這家也算是不錯 所有的護理人員的感情都很好 很有一致對外(?)的向心力 而且醫生也很好 如果有不懂的 他們也很願意教 有時留了一些工作沒做完 同事也會很無怨無悔的幫你做(還是會唸就是了) 就算是下班了換好衣服了 突然的急救大家也馬上穿上隔離衣去幫忙 其實一開始沒這張單子 很多單位就在上88班了 而且上了很長的一段時間 因為太頻繁太久了 有人倒了離職了(正職) 每個月都能聽到 [哪單位的誰誰誰住院了] 有的一個單位只有5-6個護理人員 但整個病房卻有20-30個病人 人力分配白班兩個大小夜各一 有時CPR連求救都沒辦法 你call了別單位的人 就換那個單位沒有護理人力(叫工友看全場) 所以88班就變成 D8兩人 N8兩人 也會減少病人不見(自行離院或其他)該單位護理人員最後才知道的事情發生 這的病人嚴重度尚可 升公的速度也快 但要升完後要到山區服務（以輪調方式） 輪完你才能再調回去 說到山區 其實也不錯 病人超單純＋少（今天四個＝＿＝） 急診忙雖忙卻也還OK CPR也不常見 雖然常要送病人到市區（病情嚴重） 不過能在彎曲的山路飆車的也只有我們 雖然每個班都只有一個人可能會有點挫 久了就會習慣了 有時會被請求支援（全山區只有兩台９１車）＜＜其中一台是我們的 不過會發現在跑外場也是很特別的 會看到很多在院內所看不到的 每個禮拜固定到部落巡迴醫療 缺點就是不知道要吃啥東西（大多都小７） 出去活動（穿便服）常被認出來 沒有年輕人（有啦．．．．國中生＝＿＝）可以搭訕 不過常不錯帥的病人來（腳踏車摔車） 救護也多＜＜＜錢０．６－３．６K都有 ON CALL巡迴夜診都有專案的錢（久久下來一次） 在這跟本院比．．．．這比較好（雖然我比較想回家T^T） 還有留任獎金也不錯 一開始來是２８K（純底薪方面） 三個月＋３K 滿一年再加３K 滿兩年再加３K 聽說最多能＋到跟師三級一樣．．．．（聽說師三有５W）＜＜＜目前沒人 就算能力沒很好（？）也沒關係 這有很多難－易的單位可以擺放 像我被多家醫院退貨的學妹也在我們RCW做的很開心 不過．．．． 真的沒人．．．． 我們也沒命再上那麼長的班了．．．． 大家會反彈現在連單子都PO上了 大多都是在氣上面的沒腦（？） 很抱歉當個版在PO心得 如果不當請版主告知 會速刪文的 很很抱歉在這洗版（跪） ※ 引述《csh8803 (happy)》之銘言： : <轉貼文> : 剛剛 看到某網站論壇的PO文...<內含圖片檔!> : http://ck101.com/thread-1983267-1-1.html : 衛生署自己旗下的署立醫院都公然違法...... : 視基層血汗醫護如什麼??? : 相信不少醫院也用這爛招吧??? : 醫院不加薪，不改善福利，招不到護理人員，要怪誰??? : 如今還得殘害留下來的護理人員，真該死!!! : 繼續讓台灣有更嚴重的護士荒吧!!!.... : 看了真心酸~ : 護理人員得快點抗議這種不合法也不人道的上班時數!... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.10.200
推 csh8803:那8-8班一個月上幾天? 有加班費嗎?還是積時數? 07/27 02:07
→ imimfatima:積時數的．．．．現在因為大家吵的關係又回到正常班了 07/27 02:35
→ imimfatima:之前聽說連一個月都８８（８８班我們這單位會死人） 07/27 02:36
→ imimfatima:會說〔聽說〕是因為不是發生在我身上．．．是別單位學 07/27 02:45
推 csh8803:請問這問卷調查是全部的署立H.都調查嗎?還是只有幾家? 07/27 02:46
→ imimfatima:姐說．．公告是〔上面說〕所以沒實際發生在我身上都被 07/27 02:46
→ imimfatima:稱為〔聽說〕 07/27 02:46
→ imimfatima:〔聽說〕只有這家 07/27 02:47
→ csh8803:一個月都8-8班，那一個月能放假幾天? 07/27 02:47
→ imimfatima:８８班能放７－９天因為一天只要四個人力就好了 07/27 02:51
推 csh8803:意味:一個月超時工作4*21-23天=84-92小時! 已違反勞基法! 07/27 02:57
→ csh8803:沒放假，至少得要到合理加班費才是! 07/27 02:59
→ imimfatima:就是因為這樣．．．大家才反彈阿（嘆氣） 07/27 03:01
→ csh8803:感覺是你們那裡的~勞工局~沒去作勞工檢查喔!血汗醫院!... 07/27 03:04
→ csh8803:「血汗醫院」 全台竟有16家員工超時工作 還沒加班費 ... 07/27 03:07
→ imimfatima:csh大上次我po也大多都是你問的 >艸< 真有緣阿 07/27 03:07
→ csh8803:員工超時工作 還沒加班費 署基也上榜 07/27 03:07
→ csh8803:http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33471 07/27 03:08
→ chingfen:以85班每個月休假6天來算，88班的上班天數只要16天 07/27 03:08
→ chingfen:所以實休大概14天，9天太少了 (應該要給加班費) 07/27 03:09
→ chingfen:或是找時間還假給員工....= = 07/27 03:10
→ imimfatima:離職就可以了( ′-`)y-～ 07/27 03:11
→ imimfatima:還有拉(?)人來 07/27 03:12
→ chingfen:到底是哪家醫院啊??? (中部的嗎？) 07/27 03:13
→ csh8803:公立醫院約聘職真的是~同工不同酬!...正職缺大概不到20%! 07/27 03:16
→ imimfatima:我們這還好...正職80%(約聘跑好快)<<不能跑的人 07/27 03:18
→ csh8803:你們正職公務員應該是被迫調來的吧?...><!... 07/27 03:21
→ csh8803:公立H.應該是月休8日+國定假日... 07/27 03:23
→ imimfatima:不是強迫調來的...是[升]上來的 07/27 03:34
→ imimfatima:不過要調走就要看你認識的人是否強大了 07/27 03:35
→ imimfatima:放假的標準是見紅休(每個月不同) 07/27 03:36
→ csh8803:對啊~我的意思就是[升]上來的...><!... 07/27 03:38
→ csh8803:正職公務護師月薪5萬起跳!約聘3萬起跳!...這怎麼比喔?... 07/27 03:53
→ imimfatima:其實公也要爬...師1的錢跟一般約的差不多(多了公職福) 07/27 03:55
→ imimfatima:利..要過N2 N3(院內)護學N3再看有無職缺才會往上升 07/27 03:56
→ imimfatima:會讓很多人覺得差很多是因為很多地方很久不都釋公缺了 07/27 03:57
→ imimfatima:因為跟我去年升公的同事錢只多我5K 07/27 03:58
→ imimfatima:公師要升很難現在放的都是公士缺 07/27 03:59
→ csh8803:等升公務護師N3...可能等到天荒地老吧!大概得10幾年以上 07/27 04:00
→ imimfatima:是阿....現在已經沒有師缺了(依然是聽說) 07/27 04:02
→ csh8803:不是聽說啦!而是真的事實!很多護師都被以護士職缺任用! 07/27 04:05
→ csh8803:N3幾乎是護理長的缺... 07/27 04:07
→ imimfatima:就算是N3也不一定有公師...公師量>HN量 07/27 04:14
→ imimfatima:我們這也有個常被我上異常的師3(非HN) 07/27 04:14
→ csh8803:上異常的師3? 什麼意思啊? 07/27 04:18
→ imimfatima:沒啦...意思是說....能力很差的師3護理人員(常上他TPR) 07/27 04:20
→ csh8803:對了!7月公務員加薪!約聘有加薪3-5%嗎? 07/27 04:24
→ imimfatima:不知道耶...只聽說過會+夜班費 07/27 04:38
→ imimfatima:+上七月份剛好滿第2年本來就會再+3K的本薪 07/27 04:38
→ csh8803:應該都要加吧?那如果是新人去，跟去年薪資比，也沒加嗎? 07/27 04:44
→ imimfatima:不清楚耶....好久沒有做很久的新人了...沒法回答你.... 07/27 04:52
→ csh8803:加了3-5%大概也是多個1000元左右吧?... 07/27 04:55