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公衛護士轉任校護 單一管道受質疑
更新日期:2011/09/25 04:21
〔自由時報記者俞泊霖／台中報導〕縣市合併後，台中市學校護士進用方式有重大變革，
校護出缺將由衛生所護理人員轉任，市政府認為藉此可杜絕關說，不過有資深校護質疑，
衛生所公衛護士成為校護轉任唯一管道，且積分比過高，極可能挑到不適任人選。衛生局
則說，轉任條件會再做檢討，會以挑選優秀校護為目標。
多位資深校護爆料指出，合併後市政府檢討校護任用制度，為杜絕關說，把教育局的校護
人事權，委由衛生局辦理挑選，但新制卻是由衛生局以公衛護士為唯一轉任管道，且甄選
資格中，積分項目比重高達七成，面試僅佔三成。
爆料者指出，以新制而言，可能遴選出年齡高、脫離臨床經驗已久的公衛護士出任校護，
日前剛轉任的首批十三位校護，也證實此項顧慮，其中甚至有人被多位口試官認為「不適
任」，卻因積分項目審查已佔七成，面試也無法改變結果。
爆料者質疑，校園安全將出現重大危機，要求市政府重視。衛生局長黃美娜坦言，這次首
次以公衛護士轉任校護，口試官也提供很多意見，制度有不完美之處，會持續和教育局檢
討改進，包括進用管道是否更多元、積分項目比的調整。
首屆轉任 有檢討空間
黃美娜說，公衛護士和校護都是公務體系一環，挑出公衛護士轉任，衛生所也面臨優秀人
才斷層，也有內部壓力，強調會檢討制度。教育局長賴清標則說，外界有疑慮，但這是首
屆轉任，教育局也會評估觀察這批新校護的表現，並比較新、舊校護差異。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110925/78/2zbx9.html
校護肥缺人人爭
果然內幕重重...
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