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我有待過這,奉勸大家不要再投履歷到這來,這單位真的很爛很誇張, 非常慶幸我離開那了! 建議如果真心想學習從事臨床試驗的,不要來這個地方,當妳還沒學到東西之前,已經被 裡面的人搞死了… 他的職缺頁面是在這:http://www.518.com.tw/job-detail-238947.html 基本上這地方,是醫師自聘的研究助理,不屬於中國的員工! 所以薪水來源,是醫學基金會提供的,感覺很不穩定,而且我在那的時候一位先前離職員 工說,有時不會準時報勞健保,真的很差勁! 當初面試時,她是跟我說試用期三個月25000,過三個月到一年內是27000,一年後薪水是 三萬,所以當我看到這篇的35000,我都要吐血了……根本就是詐欺行為!加上看到大家 所說的經過,又激發內心的怒火… 在大家經歷這些之前我已經在那了,一開始,我也傻傻的,什麼都不知道,我就進去了, 進去後才發現,這裡好誇張,好爛,好難待… 先說主管吧,就是那位女leader,不知大家面試時是不是遇到的那位?她真的很誇張,事 情不做,都是交給下面的人去做,新人來也不教,當作別人什麼都會,去問她還擺出一副 高姿態,她只有在主任(也就是老闆)在辦公室時,刻意讓主任看到她好像在認真做事, 在教新人這樣,只要主任一離開,就在做自己的事,甚至還提早下班,(雖然這裡是不打 卡的,責任制)下班時間是六點,她大概平均兩三點就不在了吧!她可以這麼閒也是因為 她把案子丟給下面的做,卻說自己也好忙好忙!然後有時交代下面的人替她做一些事時, 也交代的不清不楚的,發現是她的問題時,她也死不承認,還跟主任說是員工的錯,真的 覺得她有問題…然後有的時候連早上要跟門診時,也不知道她去哪裡!總是找不到人!加 上有時她對一些CRA不爽,這會影響妳的案子進行,主管不好,CRA也不會給妳好臉色,然 後她也會給妳來陰的,表面跟妳好,但其實常常挖洞給妳跳,也不會善待員工,總之,誇 張行徑真的還很多,在那工作真的很累!不是工作內容讓妳累,而是她發神經的時候會累 垮妳!身心俱疲! 再來,是同事,先說,這個地方的人,就是夏主任一位(基本上他是好人!),接著就是 那位神經病主管,再來是害人精同事一位(研究助理),因為他們還缺一個研究助理,所 以才會再這裡PO找人,我是不知道她們現在到底找到人了沒,但以我看各位大大PO的:為 什麼當初說錄取但後來又不錄取的原因,是不是因為各位的經歷都蠻豐富的?或是就是沒 工作經驗的? 因為我還在那裏的時候,曾經那位神經病主管也說要再徵人,可是都到了當天要報到時, 卻都沒看到新人來!我有看到那新人的履歷,經驗蠻豐富的,有待過臨床也走過臨床試驗 ,基本上那個神經病主管很害怕別人經歷比她多,怕她的位子不保,所以好像後來就不錄 用那位新人了!之後,好像也有一次這樣吧,說當天會報到一位,結果,也不見新人的蹤 影,得知,因為那位新人好像也沒什麼工作經驗,主任是覺得可以用,因為雖然沒工作經 驗但是可以慢慢的教慢慢的磨, 結果神經病就對主任說,"可是她面試時給人的感覺很笨很不會對應",就因為這樣,這 位新人也沒來!唉,況且這裡還有一位害人精同事,她就是屬於那種唯恐天下不亂的人, 而且妳不懂去問她,她也會裝不知道不告訴你,不然就是亂回答,然後也是很會挖洞給人 跳那型的,據我所知,先前有好幾位新人就是看見她這樣然後待不住,或是待有一陣子的 ,受不了她或是主管,就離職了(我就是因為這樣),基本上非常的留不住人,所以現在 才會淪落到要請藥商來po文! 可憐的是主任,說真的主任人很好!我去那工作時真的都沒有被他罵過,脾氣真的很好, 而且都會好好跟妳講,真的是位不錯的主任!但因為主任很忙不常在辦公室,那些事情發 生的種種,也許主任知道些情況,但是不全然都知!當主任不在,最大的就是她,然後就 在背後這樣亂搞!新人想走,主任也很無奈!那兩個女的也完全不知道自己有這麼大的問 題,一心只怪別人為什麼都想走,錯的都是別人,完全也沒在檢討自己,這地方真的有很 大的問題,為什麼我會這麼火,是因為真的有太多受害者了,又看到這麼多人有相同的經 歷,還是決定打出來了,只能說,真的很悲哀…做臨床試驗有這樣的site,真的很衰…… ※ 引述《thermophilus (熱)》之銘言: : ※ [本文轉錄自 Bio-Job 看板 #1EVqROHJ ] : 作者: thermophilus (熱) 看板: Bio-Job : 標題: [徵才]台中市中國醫 胸內科 Dr夏德椿 研究護士 : 時間: Sun Sep 25 23:20:54 2011 : 【職缺名稱】研究護士 : 【徵才單位】台中中國醫學大學附設醫院 胸腔內科 夏德椿醫師 : 【工作地址】台中市北區育德路2號 : 【工作內容】負責臨床研究計畫, 包括病歷資料收集, : 樣本收集整理, 臨床試驗相關業務 : 【徵才條件】護理背景, 有經驗者佳 : 【薪資待遇】優於國科會薪資,不分學歷, 35000起跳,確切薪資面議 : 【聯絡方式】呂先生 聯絡電話: (02)3518-2229 e-mail:lu_brian@lilly.com : 【其他備註】1. 此職位不需輪班 : 2. 請將履歷寄至e-mail信箱 : 3. 對於詳細工作內容有興趣者,非常歡迎直接來電或寄e-mail瞭解 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.240.17.165
minnnnnnnnnn:好可怕....還好我沒去 10/03 22:09
minnnnnnnnnn:Bio-Job版也有人分享 10/03 22:14
yesor:其實受害者是你們主任... 10/03 22:38
dawhie2002:有沒有人嘗試跟主任說呀?不然他好像被蒙在鼓裡 10/03 22:59
vilico:推一個! 10/03 23:30
iamfind:我面試的時候也覺得醫生人很好耶 我答不出來也笑笑的 10/03 23:51
jkljkl999:應該要把這一篇寄給那位醫生看吧~他好衰... 10/04 00:07
Lovemoumou:給3樓y大:我們這些去面試後通知錄取又取消的人,因此而 10/04 00:10
Lovemoumou:而喪失其他工作機會的人,才是最大受害者吧! 10/04 00:10
Lovemoumou:身為一個主管對於自己單位的人,來來去去,會不知實情嗎? 10/04 00:11
vsop88:主任他或許也知道,但他不可能把那leader輕易的fire 10/04 09:38
vsop88:雖然她很爛,但畢竟她待在主任身邊最久.. 10/04 09:39
vsop88:如果她不在主任身邊,整個SITE就垮了吧.. 10/04 09:40
vsop88:就整個就是很無奈..惡性循環 10/04 09:42
Lovemoumou:leader有很強嗎?她不在Site會垮?我不信....這種會欺騙 10/04 11:24
Lovemoumou:又不做事的人,怎麼可能Hold得住Site?靠一張嘴而已吧... 10/04 11:25
Lovemoumou:總之,現在會做人比較重要,會做事已經不在是那麼重要了. 10/04 11:25
bule33:是否該自我反省? 是自己的問題 導致只能在這裡PO文 10/04 20:09
bule33:可以當上 一個主任的人 不會笨到 人有沒有在做事都無法分辨 10/04 20:11
vsop88:事情都是一體多面 10/04 20:20