Fw: [新聞] 醫師超時又過勞 民團：醫師應納勞基法

[ftyu (wei~)]

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作者: ftyu (wei~) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 醫師超時又過勞 民團：醫師應納勞基法
時間: Fri Nov 18 01:17:59 2011


:   國內的護士被剝削得太嚴重了
:   現在南部護理師純白班才25000
:   每天上班號稱是8小時
:   不過ㄧ堆醫院交班拖到"加班"2小時都變成常態了
:   久一點的 變成要加班3.4小時才下班
:   也沒加班費 等於說薪水25000打個7.8折才是正確的薪資
:   也就是說如果加上加班的時數 實際上的薪資 變成了17500~20000
:   已經低於法定薪資了!!!
:   如果加入勞基法 依法交班的時間也要算加班費 至少每個月多個5000-6000才合法!


http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1631615

醫事人員過勞頻傳，勞委會規劃，除了醫師以外的醫事人員納入工時限制，排除責任制，
對此，衛生署評估，人力、成本勢必增加，健保恐怕更加吃緊，需要做出調整。（陳奕華
報導）

勞基法規劃，除了醫師之外的其他醫事人員都納入保障，改採兩週八十四小時的工時限制
，不過考量病人服務需要，原本醫院裡面的部分部門，是有八十四條的勞雇雙方另外議定
，舉凡如開刀房、急診室等需提供24小時服務，所以採責任制，而非時間制，如果未來取
消，人力成本勢必增加，同時要有完整配套。


   很好 昨天po文 今天勞委會就有善意回應...

   重點就是在"交班時間" 這些時間目前都是護士被ㄠ的 短則1hr 長則4hr

   想要拿到這些應得的錢 護士不能再沉默下去了

   雖然說忍耐是美德 但這裡是鬼島 忍耐只會被軟土深掘 永不翻身

   "明年法令通過時" 每家醫院的態度 跟 每個護士的態度

   絕對是關鍵中的關鍵

   如果沒有加班費

   拼著被fire要重新找工作 也絕對要讓事情攤在陽光下

   多一點媒體報導違法醫院 多一點醫院醫因剝削護士被罰款

   這樣 這一條法令 才會變成 "真正有效的法令"

   否則 各醫院雖然知道違法也依然故我 也沒有人出聲 這條法令就是死了!

   如果非責任制之後 再不懂得爭取應有權益 妳再忍耐 這輩子就是被凹到死!





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推 wing74714:推！
→ doomx:鄉民表示:你就給他凹嘛  凹到你過勞死就不會凹了
推 qoodeva:我寧可多付一點醫藥費換睡飽精神充沛的小護士照顧
推 ghghfftjack:就給他們站二休六嘛 這樣就好啦 晚上副哨去叫哨就行
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※ 轉錄者: ftyu (101.11.84.224), 時間: 11/18/2011 01:55:55
推 boayeye:我參加秋鬥反對護理人員過勞 阿長刁難我 也只想到N OFF D
→ boayeye:下個月上兩次 全單位只有我有 吃芭樂說吵 不準發表意見
→ boayeye:阿他是怎樣~下大夜中午來開會還要被刁難 明年要換單位嚕!
→ boayeye:還是考上研究所 專心為護理人員謀取福利 老娘不幹了!!!
→ csh8803:推~快轉行!