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說到這個我真的很想哭...... 我目前在門診,也是遲遲招不到人的情況。 前幾個月總算找來一個人,結果抽血發現她AP... 大家想說算了,才剛AP,先做幾個月再讓她去放假, 結果她雖然做得順利,身體卻頻頻出現問題, 先是SONO發現小孩心臟似乎出問題(後來重作之後稱無恙)、 再來是常常嘔吐不適,或是根本走不動, 我們一直催護理部快點為我們兒科門診補人, 但他們卻只補其他科,遲遲不讓兒科補人, 結果這下好了...準媽媽前兩天跟我說她一直頭暈目眩,喘不過氣, 那時我就一直叫她跟副護說要提早放產假, 但她打電話過去得到的結論是: 「我只能提早十天給妳放假,其他人都只能放七天,妳已經是特例的了。」 我聽完的當下其實很氣,她到二月才放得了產假,這段期間小孩子出了狀況,誰負責? 幸好她說最近會再去產檢,我想說也好,等醫生看完如果真的狀況緊急,再跟副護要求 讓她放假吧。 結果今天晚上去上夜診,就聽見這位同事緊急安排住院的消息... 原因是這位同事子癲前症! 38週的小孩看起來只有27週,醫師檢查完的當下馬上請她住院,現在人在產房裡... 聽見這個消息的我真的是數度快哭出來, 一來是很自責我兩天前就懷疑她有子癲前症,卻沒有主動替她量血壓或監測變化, 二來是我擔心的事情真的發生了......我覺得好氣。 最扯的是副護聽見這件事後,竟然還在二月份把她排進班裡...... 同事的身體不適並不是一兩天的事,隨著她肚子越來越大,各種症狀也越來越明顯, 早在很久以前我們就在催護理部找人來兒科,但卻一直音訊全無。 我真的沒想到可以缺人缺到這種程度,甚至連發生了這樣的狀況下, 護理部竟壓力大到會作出這種事情...... 前天開會時才聽到阿長叫大家不要排兩個人跟診,認為我們的工作並沒有忙碌到那種 地步,但難道非得等到大家都走光了,才要考慮提高對護理人員的福利嗎......? 我現在真的情緒很亂,看到那些為了插隊看診,對我們護士擺起臭臉或大聲罵人的態度 ,又想到被累到身體狀況很差的同事們,真的忍不住會對整個醫療體系(和那些病患們) 充滿恨意OTZ...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.17.178
jkljkl999:對!醫院只會繼續折磨員工,之後搞不好就叫書記來跟診 01/21 07:05
jkljkl999:只要付書記薪水,需要衛教去衛教室,只要擺一個護士... 01/21 07:06
jkljkl999:這明明就是又一個血淋淋的例子,希望你同事母子均安~ 01/21 07:07
jkljkl999:請幫你的同事留下班表跟醫師診斷證明,若可以證明醫院應 01/21 07:08
jkljkl999:給假而未給假,或是簽訂任何勞動契約,請用手機拍攝下來 01/21 07:08
jkljkl999:這些都五年內有追訴期,歡迎lovenurses2012@gmail.com 01/21 07:10
happyary:這些主管是真的不食人間煙火還是說裝傻呀..... 01/21 08:27
growold:幾乎所有主管都一樣,換個位置就換顆腦袋了.... 01/21 11:44
csh8803:裝傻?不就是~別人小孩死不完... 01/21 22:30
Yumimei:她們都是仙女呢xd 01/22 13:59
yubaobao:唉 護士也是人 卻連自己人都不把我們當人看 難道真的出了 01/22 16:15
yubaobao:事、告上法院 "大老們"才肯正視基層的苦嗎!! 01/22 16:16
yubaobao:希望你同事跟他的寶寶能平安~ 01/22 16:16
Yeats1983:當上層不斷壓榨基層人員時,負面的能量和意念也不斷累 01/22 22:14
Yeats1983:積灌注在相關人事物上...,我們就來看看氣球何時會爆吧 01/22 22:15
yaet:哪家醫院啊?我可以知道嗎?門診薪資怎麼算啊? 01/28 13:41