※ 引述《bpnoi (????????????????)》之銘言：
: http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33471757/IssueID/20110620
: 「血汗醫院」 全台竟有16家
: 員工超時工作 還沒加班費 署基也上榜
: 2011年 06月20日 【連線報導】
: 醫護人員過勞案件頻傳，勞委會最新的勞動檢查報告顯示，國內約三成二、
: 十六家醫院遭檢查發現違反《勞基法》，讓員工超時工作，甚至不給休假和
: 加班費。另署立基隆醫院也被查獲員工超時工作，是唯一入榜公立醫院。
: 勞團批是「血汗醫院」。
有幾間大家認為很血汗的公立醫院都沒有入榜
到底是因為醫院沒有犯規? 還是因為沒有規可以犯?
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勞委會101年的公文:
查勞動基準法第3條第3項規定，本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態
、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指
定公告之行業或工作者，不適用之。
復查本會以87年12月31日台(87)勞動1字第059604號及93年10月11日勞動1
字0930050332號公告，公立醫療院所之工作者(除技工、工友、駕駛人及非依公
務人員法制進用之臨時人員外)不適用勞動基準法。
基上，公立醫院具公職身分之護士目前尚無勞動基準法之適用，有關其勞動
條件及相關權益依公務人員相關規定辦理。
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