Re: [討論] 主管面對下屬的離職問題

[feathergirl ( )]

這樣說來我的離職路似乎順利多了

在CCU待了也要將近六年的時間

心懷著夢想　卻永遠也踏不出去

但年近三十　心想再不出發　我一輩子可能就抱著遺憾　悔當初為何沒有勇氣

所以就在今年一月底時　毅然決然告知主管二月底要離職（勞基法一個月前？）

早已知道主管會有勸退的說詞

當下我無法回應太多　因為主管的姿態放得很低

因為人力真的吃緊（每人平均一個月六天OFF）

她沒有要扼殺我的夢想　只希望我再緩幾個月

一句話也沒說的我（因為我不曉得如何反搏）就這樣默默的回去了

回去後只把自己的想法寫了封 E-MAIL 寄給主管

一路上來其實我很謝謝她　給了我許多指導跟人生大道理（這不是信裡內容）

我才有辦法在全醫院積效前幾名　有時吃飯上廁所時間也沒有的單位待的許久

最後　主管願意讓我3/20離開

她信裡帶著滿滿的祝福 甚至感謝我願意幫忙到3/20號

因為雙方沒有因離職鬧的不愉快　也沒有接受到備受威脅的恐嚇

所以我今天很開心的回原單位歸還東西給主管

她滿滿笑臉的問我哪時出發前往古文明的國度

”這星期六”難掩開心笑著回答

”真好～要注意安全喔”主管也笑笑的給了我關心

今天已經到公會註銷執業執照

一切都結束的很順利。


我真的要謝謝我的主管

還有捨不得　捨不得那些曾一起奮鬥的同事們

我愛妳們！真的。













※ 引述《ivy6030 (ivy)》之銘言：
: 離職時會帶著...忘恩負義、無情無義、叛徒的名字.(O_O)女人一定要這樣為難女人嗎?
: ※ 引述《badnurse (墮落天使)》之銘言：
: : 我真不懂每個人有想要的生活,想要的目標
: : 但單位每個要走的沒有一個願意說出實話,
: : 難道去下一個地方工作如果被之前的主管知道會不得好死嗎?
: : 再者一個話題是慰留
: : 用百萬的理由要你留下來,
: : 打死也不願意簽離職單的主管,心想說強摘的柿子不甜,
: : 我都不想要在這個單位了你強留我只是大家不歡而散,
: : 話說我剛進來就知道這裡要離職很難
: : 當下我沒有想很多,
: : 等到我真的要走才知道寸步難行

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.42.173.156
→ yandomo0817:你和我同事好像！我也在CCU！
→ yandomo0817:她也是要出去完成夢想！祝福你
→ feathergirl:我發現....我就是妳同事...!!
推 jolin5201:我也好想去追尋我的夢想！
推 YASUKOHUANG:我也是30歲左右離開了那待了近八年的醫院,中間也曾因
→ YASUKOHUANG:論文的關係以為會撐不下去,但是在一切熬過後,決定到
→ YASUKOHUANG:外面的世界去看看,跨出去的收穫滿滿...祝福原PO,
→ YASUKOHUANG:平安順利..
推 Yumimei:好聚好散 主管很大方!~~
推 newmyself:好棒..祝原PO順利追夢..
推 kkomzi:祝福你~
→ feathergirl:妳們的祝福我收到了....真的謝謝妳們~！（大心）^-^
→ yandomo0817:你真的是我同事喔@@
推 elephant12:好棒的夢想...小心安全喔...歡迎再歸隊
推 dicky527:我發現，你是我同事!!祝你一路順風唷!!
→ feathergirl:原來妳們都有在這個版..我的告白被妳們看見了..(羞..)
推 csh8803:勞基法規定直接曠職3天，立刻可離職!很多人用這招!
→ yandomo0817:哈哈~真的是你!要保重喔!你猜對我是誰了!