Re: [討論] 主管面對下屬的離職問題

[badnurse (墮落天使)]

恕刪前文

詭異的是我又面談了第三次,

主子要我努力考慮一下,就跟他認真說下份工作我都說好要什麼時候去,

也提前兩個多月跟你說了,為什麼要造成你我的困擾!!

主子竟然回了我............你就是沒有好好考慮才會跟我說要離職

= ="不知道當了太久的主管腦袋壞掉喔,就說要走還說我沒想清楚

今天我發現他來陰的!!

要我再考慮三天剛好第三天他人放假去了,拖到下個星期剛好又隔月,

他是以為大家都有很多美國時間陪她好是吧!!

原先以為那天我說了一句重話很對不起
(當天我說:如果你不簽,那我就去麻煩督導簽,不麻煩你了)

現在他這樣的態度老娘我是鐵了心跟他拼了

從月中說到月底,死人都可以入棺了(氣...........)

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◆ From: 1.200.50.200
推 csh8803:你只要照你提離職單的日期，算依法該離職日走人即可!
推 aicecoolman:要交你一招狠一點的嗎??
→ aicecoolman:你就越級報告(直接找督導或主任)說明要離職後.如一個
→ aicecoolman:月後就別去上班.她們自然會把你勞健保退保.你在去勞保
→ aicecoolman:局辦理退保證明去縣府衛生局辦理執業登出.就可以了
→ aicecoolman:不過這樣後.記得在全國醫事人員執業系統用隱藏的方式
→ aicecoolman:不然基八一點的阿長可能會去追殺你就是了
→ jkljkl999:帶錄音筆去跟主管提離職,記得說:今天是幾月幾號,我要提
→ jkljkl999:職,預計離職日期是哪一天,如果這樣還不夠,那就去郵局花
→ jkljkl999:一百五寄存証信函給醫院人事室,表示妳已經提過離職,如果
→ jkljkl999:你寄了之後,超過離職日期還有排班,你也還去上班的話,那
→ jkljkl999:具法律規定,雇主違反勞工意願,強迫工作,可罰拘役五年以
→ jkljkl999:下有期徒刑並且罰錢八萬到二十萬元...你肯定會贏的!
→ csh8803:誰追殺誰還不一定吧?血汗醫院繼續黑吧!...