推 oracleone:樂生? 05/03 09:01
推 tweky:之前也是因為被逼著上十二小時的班離職 真的不能妥協 05/03 09:10
推 happyary:辛苦了 05/03 11:10
→ Carlochen:我們單位的政策是班表沒有十二小時班 實際還是上十二小 05/03 20:18
前文恕刪，相關議題請向上查閱。
不久前因為我無法上12小時班，因此被要求支援。
後來我的做法是，直接講明了那就離職吧！
((當然該月份還是得去支援，政策下來了))
而當我拿了離職單，我的主管跟我說，
班可以排得出來，要我不要離職。
((有點諷刺))
當過了一個月後，我由支援的單位回來了，
主管又說，班排不出來，我還是得卡某幾天12小時的班。
他把班表丟出來要我看，甚至要我試排班。
1.我繳了學費，是花我自己的錢，曠課影響的是我的受教權。
2.我只是個員工，我既不是護理長也不是督導，要求我排班並非合理，
人力不足，是你醫院政策失敗待人不好，你賺多少我薪水多少，
誰跟你共體時艱啊！當醫院賺錢時，想過多分給員工一點嗎？
我們單位上十二小時班已獲勞工局稽查，罰款醫院二十萬。
然而上有政策，現在竟然利用換完藥之於，
把人批走，讓時數大幅下降((負時數再要求你抽人支援，老招))
這個月上班的人很可憐，早上換完藥回家，之後傍晚再來換藥。
時數負到欠醫院一堆，但根本都拿不到假，被迫卡兩段班。
而這一切，只是醫院為了規避勞工局的罰款...
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◆ From: 219.85.10.219