[情報] 月薪8萬 台大醫院留不住護士

[qakira (努力拼經濟)]

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（中央社記者陳清芳台北6日電）醫院鬧護士荒，前衛生署長楊志良主張加薪留人。不過
，台大醫院以月薪新台幣8萬到9萬元，也留不住護理師，問題的癥結不只是薪水，而是其
他勞動條件沒有配套到位。

據統計，去年台大護理人員因超時上班所累積加班天數高達1萬1000天，台大醫院護理部
主任黃璉華今天表示，台大醫院每年將100到200個約聘護士納入正式編制，每個月都在招
考護理人員，可是仍約有50個缺額補不滿。

身為醫界龍頭，台大醫院新進護理人員的起薪至少4萬6000元，大部分護理人員具有護理
師的資格，有工作經驗者，以「師三級」敘薪，月薪約8萬到9萬元，尚不包括三節年終獎
金，更資深的督導等級，月薪達11萬元。

這樣的待遇看來並不血汗，卻照樣留不住護理人員，據黃璉華表示，台大醫院1年內新進
護理人員的離職率，在民國100年是16.6%，99年是20.8%，98年22.4%，97年21.5%；至於
護理人員平均離職率依序為100年9.1%、99年6.5%、98年7.5%、97年10.4%。

其他醫院的情況更慘，衛生署台東醫院共欠120名護理人員超過4000天的休假，院長祝年
豐說，月薪3萬8000元請不到人，「全台護士荒，誰要來台東上班呢？」，院方不得已，
一方面給加班費，一方面請護士消化休假，結果就是部分病房關閉，想住院的病患被「勸
退」。

衛生署統計顯示，台灣約23萬人擁有護士或護理師證照，但真正投入護理職業者卻僅13萬
人。據中華民國護理師護士公會聯合會統計，全台護士缺工7000人，健保局今年提出獎勵
醫院增聘護理人力方案，可增加3000個護理人手，以此估算，護理人力缺工4000人。

楊志良認為要加薪留人，護理人員月薪至少加薪5000元，可從調整健保住院費用尋求財源
，不過，衛生署和健保局要從長計議，否則護士加薪，醫檢師、營養師、物理人員等醫療
人員吵著比照辦理，健保預算吃不消。

然而，加薪恐怕還留不住人，許多護理人員是人妻也是人母，在結婚生子之後，輪值夜班
常常讓護理人員打退堂鼓，有照護士外流到航空旅遊業、醫美診所等。黃璉華也不諱言，
無法兼顧家庭是護理人員辭職的主要理由之一。

2名前任護士指出，當年任職私立醫院中心時，上班提前2小時去接班，下班再花2小時去
點班，等於上班12小時，「菜鳥還會被學姊欺負，事情實在多得做不完」，還會被醫師和
病人左一句、右一句的「小姐」使喚來、使喚去，不受尊重，每天除了工作就是睡覺，她
們努力考上公職，正常上下班，還能兼顧家庭。

護理界和醫管界提出彈性工時、夜間包班、國定假日加成等護理工作改革方向，盼能為護
理人力止血，或是誘使護理人力回流，衛生署需要提出財源方案，各醫院勞資協商，打造
護理友善職場，解套方案才能水到渠成。


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心得：台大有給那麼高嗎?真的假的?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 219.84.252.94
→ fyyg:有這麼高喔
→ idingo:是"師三級"..就有可能..可是現在都是約聘人員.哪有這麼高
→ j89750:最好是有這麼多
→ ellisa:哪來的八萬???
→ ellisa:某醫院說月薪六萬後,病人家屬都說我們薪水不是有六萬
→ ellisa:現在說八萬...有學姊公職15年都還領不到八萬
推 lovepretty51:害我們在OPD還有病人跟DR說我們月入七萬都拿名牌包~
→ lovepretty51:P't跟Dr說打電腦(問診)就給小姐打就好了!
→ lovepretty51:哪來的七萬跟名牌包!都是醫院亂喊(媒體亂報)的數字!
推 bingobin:月薪8萬會留不住嗎?????白癡!!!
推 akmc:真不要臉的方法
→ chingfen:士級(公職護士)再來才是師三級(公職護理)(缺少的可憐...)
噓 snoopy410:台大哪有給這麼高?  約僱人員有到4萬多就不錯了
→ lovepretty51:拜託台灣媒體也求證一下，不要隨意灌輸大眾"知識"?!
→ chingfen:8-9萬是師三級(公職護理師)，並不是院聘護理師
→ chingfen:內文有寫啊...
→ lovepretty51:而且我覺得夜班費那個根本不能拿去平均的!
→ lovepretty51:但大眾都搞不清楚院聘跟師三級...何況師三級要等多久
→ chingfen:士級都要等三四年了，師三級缺更少，競爭更大，看表現
→ ellisa:很多民眾只會看標題只看到"月薪八萬"不會看內文的
→ bernachom:院內轉公職算師三級嗎? 怎麼看都不像...還是我誤會了= =
噓 phbkj:這妓者根本是腦殘啊,以為師三級這麼好高升喔
→ bernachom:我總覺得不太可能升上師三級，根本就沒考試了呀
→ bernachom:很多院內都說會升師三級..我還沒見過= =
→ chingfen:都到師三級怎麼可能輕易離職，一個蘿蔔一個坑
→ chingfen:要有人退休，才會有缺啊。
→ chingfen:公職缺的人數是固定的，有人離職才會有缺。
推 jiajiaWeng:少來 最好有8萬
→ fyyg:留不住的應該不是師三級的吧.......
推 noscopi:8萬指得是年新除以12個月吧??
→ icy1026:從來沒領過這麼多...大老們真敢講,新進也沒有4萬6好咩~
→ bernachom:中央社寫的東西妳還跟他計較啥....(無奈
推 maze777:這篇新聞真的很惡劣 誤導一般民眾以為護士薪水八萬
→ maze777:其實是一般2-3萬跟少數7-8萬 可惜這些高層 沒那個種
→ maze777:把8萬薪降4萬多請一個 也無可能把2萬變八萬薪 用這種
→ maze777:轉移目標的方法污衊護理人員 實在太可惡了
推 charite:文章是中央社ＰＯ的 請大家一起去中央社的FBＰＯ文抗議
→ charite:我有認識的人在那邊工作 確實沒有那麼高
→ charite:http://0rz.tw/O0f3l   <=中央社臉書 大家去抗議吧
推 charite:發現我ＰＯ的文章直接被砍掉
→ charite:請大家改到NCC申訴 ==>http://www.ncc.gov.tw/
→ bernachom:去上面PO文，然後拍下來，還有時間
→ bernachom:如果砍掉的話，再拍下來
→ bernachom:PO到蘋果去說中央社亂說話
→ packtin:記者亂寫一通
→ j89750:那病人就交給師三級的人照顧就好了?
→ roger864:院聘護理師(完全沒工作經驗)未加績效獎金~月薪才四萬一
→ roger864:績效獎金每個月大約3000-4000元不等~有單位同事工作十年
→ roger864:還是士生級公職護士~你們自己算吧~佔到那個師三級~要撐
→ roger864:幾年~除非又來個SARS~又會升一批公職~~