http://www.udn.com/2012/5/13/NEWS/OPINION/X1/7089106.shtml
孕護士上班 掛心「寶寶抓緊沒」
【聯合報╱陳家如／執業醫師、醫勞盟成員（桃縣平鎮）】 2012.05.13 02:06 am
母親節前一天，五月十二日是國際護師節，但醫護勞動的條件差，讓白色巨塔中的醫護人
員，無法過一個開心的母親節。
想起以前小兒科訓練時期，在醫院的嬰兒室，發現護理師已經懷有幾個月的身孕。我說：
「哇，這寶寶被『最專業』的人照顧，真是太幸福了！」沒想到她卻哭喪著臉說，最近很
多護理師離職，工作量都重重壓在她的身上，有時忙到連水都沒時間喝，身體也常常不舒
服。
看著她一個人，照顧十幾床的小嬰兒，把小推床推進推出，為了政府大力推動的「母嬰親
善」與「哺育母乳」，而往返婦產科病房，教導初為人母的媽媽；看著粉紅色的牆壁上，
掛著大塊溫馨圖案的、「母嬰親善」、媽媽開心抱著寶寶的海報。我真的覺得好諷刺。
為了照顧許多掛著開心笑容的媽媽，自己卻成了最不快樂、最不健康的媽媽。
這種感覺就跟「現在已經有專業的職業病科醫師，可以準確的判別是否為過勞造成的疾病
」，是一樣的弔詭與諷刺。
曾聽過有外科的女住院醫師，懷孕卅五周，仍舊必須長期站立開刀、值夜班、顧加護病房
，開完刀後，下肢腫得根本蹲不下去換鞋子。每天都哭著上班。
曾有離職的護理師在媒體面前，談到傷心處時，當場流淚哽咽。她難過地說，護士接到醫
院電話時，必須在半小時內趕至醫院。她懷孕五個月時也如此。每次騎車趕往醫院前，都
會先彎腰，對著肚子說：「寶寶一定要抓緊，媽媽必須工作，沒能好好照顧你！」
長期以來，國內醫護人員勞動條件太差，超時工作。護理人員的空缺率、離職率，逐年上
升。等到累垮了，就只能退出醫療市場，直接影響到醫療的品質。各醫院的護理主管現在
碰面，第一句話就問：「你們缺多少人，關了多少床？」
母親節到來，當我們的親人在醫院中，被妥善照顧著，而終於可以恢復健康與笑靨；可知
背後，有多少的母親在哭泣？
【2012/05/13 聯合報】
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