[問題] 應屆畢業生試用期

[Uwontknow (笨蛋祺)]

我是10/1報到的應屆畢業生

10/2才發成績

10月底拿到成績單

11/1辦完職登


今天剛拿到上個月的薪水

是沒有執照的試用期的薪水


---到這邊應該都算合理---



然後問了人事室關於薪資的問題

醫院說因為我報到時沒有執照

這三個月的試用期都是算沒有執照的錢


這樣聽起來有點奇怪..

所以我這三個月都是沒有執照的錢卻要負有執照的責任嗎?

想請問學姐們..每家醫院都是這樣嗎QAQ?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.136.24.82
推 slamoo:至少我當初也是這樣啦
推 PTTAT:好奇 如果每家醫院都這樣 是"合理"還是"大家一起欺負人"?
→ hearki:不過你還沒有執照前給藥不是學姐會幫你double sign嗎? 有人
→ hearki:cover你阿！
→ hearki:不過我們醫院是從你執照下來後就開始算一般約聘的錢啦！
→ Uwontknow:我獨立以後就是用我的ID key紀錄+sign in給藥了QQ
推 fatnurse:對阿 都是這樣阿...
推 constantwind:薪水的給法:1有執照在試用中2有照已獨立3無照試用中4
→ constantwind:無照已獨立
推 csh8803:你11月份已經執登，給你執照費於法合理，不然你應等3個月
推 csh8803:後再執登...按照衛生署的護理人力比，是已有證照為主的...