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各位版上學姐好 我是剛滿一年的ICU菜鳥學妹 想詢問一下學姐們的特休是如何放掉的 因為本單位人力不足 所以每個人的特休都是用off改特休來換取時數 但因為我3月份有兩天上班日因為某些原因 需要改為特休off 詢問了本單位阿長 回答是:不能調,現在人手不足我也找不到人來頂你的班 可是,剛剛看到FB上 玉鳳學姐有po勞基法規定 特休不宜用於例假日、特殊節日 而我也問過玉鳳學姐 她回答是:特休是讓我們休養,而非換時數 不知其他學姐們的特休也是這樣犧牲本來的off換成時數嗎? 如果依照勞基法規定,我是否可以去跟阿長討論呢?此特休應該是我的權利吧…? 而且我該怎麼跟阿長講呢…?直接丟法條嗎?這樣在護理界是不是會“黑”掉呢…?(很擔心) p.s.因為進修關係,所以我只做到3月底 已經批准離職了 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.120.64.218
nanas9:我們家的特休通通被拿去換時數~~~ 03/01 02:09
nanas9:因為也沒假給你放~沒人就是沒人! 03/01 02:10
phengite:多少人就是為了那個怕黑掉,漠視自己的權益.. 03/01 09:16
angellink:我們也是特休換時數,不換就是被吃掉啊>_o 03/01 20:52
slamoo:要黑頂多黑該院,其他護理界依舊是缺人到讓妳海闊天空啊~ 03/02 23:33
brnissl:去爭取吧 護理界根本沒黑掉這種事 只是上層威脅用的 03/04 13:28
k814671:我們是特休換時數,時數換錢,錢用時薪計算. 03/05 02:18
redmj110:換時數+1Y 03/07 08:59