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各位學長姐好,我朋友今年護專畢,對過今年七月的護理師解答,平均有過標準, 沒意外九月底放榜會考上護理師執照考試。 她今天去面試一家內科診所,是正職但用時薪而非月薪,勞健保沒問有沒有給, 試用期:100/hr 過試用期後:早午班:125/hr,晚班:145/hr 過試用期後要簽約一年。 請問在高雄診所大部分都是時薪制嗎?這個時薪是正常的嗎? 時薪制的診所會幫忙保勞健保嗎?是不是診所大部分也也都要簽約呢? 不好意思麻煩各位學長姐解惑,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.9.65.27
phengite:就算是試用期時薪也不該這麼低吧…那不如去7-11打工,別 08/05 19:14
phengite:踐踏護理專業 08/05 19:14
s759421:不正常 試用期時薪已經違法 正常會幫忙保 大部份不用簽約 08/05 20:06
yoyokame:over...這種時薪好意思開,基本工資至少109/hr,護理有這 08/05 20:43
yoyokame:麼不值錢嗎~ 08/05 20:43
amanoakira:無論如何 兼職也該有勞健保喔 08/05 22:29
YLTTING:有點太低了 多考慮 >_< 08/06 01:52
eshinjye:幾年前我做過80/hr 醫生娘跟我說PT不保勞健保...X!! 08/06 02:35
norwaycat:去上班的第一天就要保 ,不然顧主是違反勞基法的 08/06 05:29
deathleave:謝謝以上各位學長姊的建議,我朋友決定再找找看其他工 08/08 11:39
deathleave:作機會了,感謝各位! 08/08 11:39
Linda0215:不要作賤護理 不要輕易接受低薪 08/09 09:07
iwnat: 我們診所那個考不上執照的 115/hr 08/11 11:34
alicestory:慈濟門診120... 09/27 11:37