推 willy86037:事情就是這麼多，人力沒增加要多放假，他輪班就會苦了 12/13 09:11
推 willy86037:有點像朝三暮四… 12/13 09:14
推 highpili:解決之道只有護理人員要團結 12/14 02:26
現在待的單位目前缺人中
這樣的狀態已經持續一年多
只是缺多和缺少的差別
開始是缺少 後來缺多的原因
是開床+人員離職
總之大家都是月休5~7天
積休都累積15天以上
這個狀態有包括主管排了一個不用照顧病人的人力
不用照顧病人的同事他可以機動幫忙同事
因為長期無法得到休假
有同事就提出廢除機動人力的班
這樣可以有更多的放假
我說:這樣會累死有來上班的同事吧
他說:不管 我就是要放假 其餘的事 就是護理長要負責
結果 這個月真的這樣排了
護理長真的可以負到什麼責任嗎?
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