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原po一個月前從診所離開換到現在的精神科醫院,但發現制度 非常混亂,雖然薪水高但還是不敢拿自己開玩笑,因此想趁試 用期未滿趕緊走人(另外有考量到以後如不走臨床,跟精神科 有關的產業似乎較少?廠護、校護似乎都希望有內外科急重症 相關經驗),但是爬了版上的薪資文章和關於醫院風氣的討論還 是有些迷惘,希望學長、姐能指點我一下 1.我的動作較慢,雖然熟練後可以比較快但比起其他人來只能 算還好,這樣適合去大醫院嗎? 2.我的學歷是五專護理、大學管理,有護理師執照,考量薪資的 話有那些醫院比較好呢?有去基隆三總面試過,但薪水比網路上 寫的大約少3000元......永耕則是最後一次打電話時說新人試用 期可以到四萬 3.之前找醫院都是以地區醫院為主,有應徵過基隆三總和永和 耕莘,但還是想朝有制度的醫院找看看,有想過投內胡三總但 已經滿了(校園徵才徵滿了),不知道還有那些醫院是願意比 較完整培育新人?至少前面一~二個月是上完整的白班+有學 姐帶吧.......科別不限,但急重症我完全沒有任何經驗,這樣有 醫院要嗎?雖然知道醫院缺人時是什麼都好...... 先謝謝各位學長姐的回答 如果排版太過混亂請多包涵 謝謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.206.176 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1398913690.A.84B.html
a915326:永耕新人沒到四萬吧 05/01 16:41
joycechu3:有醫院能帶新人帶到二個月的嗎? 05/01 19:19
meimei0415:之前在亞東,前一個月學姐帶,沒入team,不過應該還是要 05/01 20:30
meimei0415:看單位習慣 05/01 20:30
sweetiewin:長庚帶新人快三個月喔…… 05/01 22:38
halcyon6332:彰基也是學姊帶滿三個月試用期後才上線的 05/02 00:17
ice09ice28:我在亞東學姐帶我到三個月才獨立喔 05/03 21:04
anny74076:慈濟也是帶三個月喲 05/04 04:03