→ misoso01472:照勞基法走阿!跟主管告知那天開始算 05/21 19:30
→ revans0936:不好意思，告知那天起之後要算幾天呢? 05/21 19:36
推 AbbyLove:10天 05/21 20:02
推 LISTO:高榮是要給一個明確日期，待滿三個月之後要離職得一個月再 05/21 20:03
→ LISTO:走，最好壓月底，不然離職還要還錢給醫院～不知中榮跟高榮 05/21 20:03
→ LISTO:制度一不一樣？ 05/21 20:03
推 orangewood:堅持五月底離，除非主管談到再幫忙一個月不需賠錢或沒 05/21 20:39
→ orangewood:有違約的條件，你再考慮… 05/21 20:39
→ revans0936:什麼條件？我沒有簽約啊 05/21 20:43
→ revans0936:喔喔!好的 05/21 20:44
→ chobibobo:主管沒有明確說時間，自己就要主動表達啊，而且要得到主 05/21 22:08
→ chobibobo:管的回覆。發球權在妳手上，怎麼會擔心拖下去呢？上小夜 05/21 22:10
→ chobibobo:班與離職並不相關。 05/21 22:11
推 dawhie2002:沒有違約金，放心 05/21 22:40
推 Shaniece:還在試用期嗎？如果是的話現在就可以不用去上班了～ 05/22 02:59
推 molly0427:借文問! 如果提了離職或轉調 他可以用人力不足擋人嘛? 05/24 03:51
推 s759421:樓上 離職的話不行用用此理由 調單位看醫院規定 05/25 00:50