您擔心自己會因為公司錄用了兩個新人而被解雇，這或許是你多慮了。
但如果您期待老闆讓您負責三個人的工作，然後領三個人的薪水，或至少1.5個人的薪水，
大概也是妄想，因為有些老闆是很喜歡前呼後擁的感覺的(如果他有能力的話。)
這兩個新人的加入，雖然有可能「取代」您的地位，但他們也很可能只是「分擔」您的工
作而已。建議您不要因為擔心被取代，就設法包攬所有的工作。也許您的老闆就是覺得您
的工作負擔太重，才會聘用新人。
作為一個比較資深的員工，從現在開始，你不能只是「聽命行事」，而要開始學著當一個
領導者，即使你只是帶著兩個新人。
你的老闆之所以一直沒有說明職務的分配方式，可能是因為他還沒有想好，也可能是因為
他根本不曉得該如何分配。基本上，您先前既然一直負責這項業務，應該最清楚什麼樣的
分工方式，最能提高工作效能。如果您能夠化被動為主動，在老闆還沒有做最後決策的情
況下，就以老鳥的身份(而不是姿態。請發揮前輩照顧後進的精神，千萬別倚老賣老)，帶
著兩位新人工作，或者和他們協調出可行的分工方式，相信你的老闆不但不會把你辭退，
也許還會注意到你的領導才能。
※ 引述《mystical (我不是熱心的人)》之銘言：
: 以下引用前先版主替版友解詩籤的話語
: 뀠引述《Sandhina (桑德辛那)》之銘言：
: : 隨分堂前赴粥饘：你就一切隨緣的走到大堂之前，領受他所施捨的稀飯。
: : 何需妄想苦煎憂：何必痴心妄想，以為他會招待吃一頓大魚大肉，並在希望破滅以後，飽
: : 受痛苦煎熬。
: : 主張門戶誠難事：要成為一個大家庭的主事者，打理一切事務，真的是非常困難。
: : 百歲安閒得幾年：一般人的一生當中，能有幾年的時間，像你過得這樣安閒？
: 版友是問姻緣.在下是請教工作事業
: 本來頗納悶第一句的意涵,不知道啥意思,感謝版主翻成白話文
: 我的情況是:工作的前景未知,心裡覺得很煎熬;公司來了兩個新人
: 職務必須重新分配.可是老闆一直沒有說明.很怕我將被取代
: 按照詩籤的意思,請問是否表示不要我保持太大的希望.
: 是否暗示有失業的危機呢????
: 籤上解釋要我安分退守....可是不明瞭何謂隨份退守
: 又說凡事恬靜則吉,妄動則兇
: 是否表示要我不要主動開口問,一切聽從老闆就是(而且還是不能抱持希望的那種等待)
: 內心真的很煎熬.也如籤上所說很煩惱
: 感謝大家幫忙解籤
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