推 jaylds:華人的公司呢，身邊的狀況是真的比較離譜，給的少要的多 06/14 21:14
→ jaylds:這句話寫實!!推!! 06/14 21:14
※ 引述《jay106 (hahajeo)》之銘言：
: 大家好，首先要感謝成立這版的板主，讓我們有一個交換海外就業資訊的好地方!!
: 看到一連串推文跟比較，小弟受益良多
: 不過就目前為止，大家似乎是覺得留在美國工作待遇較佳
: 然而就我身邊看到的例子，不乏有top10畢業後連工作也不找就打包回家的朋友
: 我很好奇他們這麼選擇的原因有哪些?? 能請各位前輩分析一下嗎?
: 另外，目前大家討論在美國的待遇問題，似乎是針對剛開始工作居多
: 請問就長期來說，在美國工作的升遷與加薪的文化是如何呢?? [就科技業來說]
: 先謝謝大家的回應!!
我來說說自己的例子跟身邊看到的情形吧。
目前我在東岸 Virginia 一個印度人開的軟體公司擔任產品行銷跟專案經理
去年的我是華盛頓 DC 地區某校的 MBA，主攻高科技行銷跟科技管理
跟版上理工背景較多的情形不同的是，我大學不僅不是理工科
連商科都不是，唸的是新聞傳播 (還好沒當記者..XD)
比較特別的是我有兩次創業的經驗
主要是負責 Business Development 跟 Project Management
出來唸書是想轉換到產品行銷的領域
我目前的工作環境除了年薪之外，其他還可以
我有自己的辦公室，彈性上下班 (大概是九點半到五六點)
重點是工作內容是我想累積的技能，我們公司因為 Fortune 500 跟政府的客戶
不少而且持續增加中，我想累積這方面業務拓展的經驗
小公司是沒啥好福利，不過該放的假也是有
不過因為我已婚，養家、負擔老婆學費兼背房貸
所以也不能跟單身的情況相提並論，不過一個月多少也是可以存到 20% 的薪資
我身邊畢業決定回台灣的同學，多半是因為家人或男女朋友的因素
不然有好機會的話，多少是會想留在這邊看看
一來薪水較台灣好些 (開銷要省的話可以很省)
二來看看不一樣的環境跟磨練些技能
職場環境的話
美國公司除非必要否則很少加班，早到就早走，晚到就晚走，
或事情做完可以跟老闆交代就走
有因為當天拜訪客戶凌晨四點到機場，也有中午十二點展覽辦完回家睡大覺
印度老闆算僅次於華人老闆，相對比較操部下的
比較混的大公司禮拜五有的根本沒人進公司，有進大概中午也閃的差不多了。
升遷的話我倒不擔心，搞定工作簽證的話，要換公司相對是容易些。
跟版上很多朋友有共鳴的是，因為父母年紀大了，想就近照顧
我們是有打算五六年工作後或生完小孩回亞太地區
所以變的這幾年我得盡量累積我要的經驗跟 Build 好的 Resume
基本上在美國的生活步調比較單純
Weekday 多半忙工作，social 通常週末才安排
生活品質比較好，但物價挺貴，所以精打細算是一定要的。
長遠的發展來看，因為工作機會多，比較不會有因為僧多粥少
討厭的競爭或人際關係的問題
不過要常想自己的競爭力何在就是了，老外要雇用你
不論程序跟成本上比雇用老美麻煩很多
你競爭的對象是老外
華人的公司呢，身邊的狀況是真的比較離譜，給的少要的多
工時也很誇張，有的朋友為了等綠卡拿到閃人
也有的撐不下去就回台灣了
廢話不少，不知道有沒有幫助？ XDD
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